学一点“输”的智慧

黄志坚

小智慧

锦绣楼最近要招聘一名厨师长，来了两位厨师应聘。第一位厨师专业、勤快，也有管理才能。他经常开展比赛，大家总能被他的厨艺所折服，他5分钟可以绑20只湖蟹，其他帮厨最多绑10只。另一位厨师，也被老板鼓动开展了一些比赛，但这位厨师“绑螃蟹”的动作并不快，但是小帮厨们都很喜欢他。一到空闲时间，他就号召大家一起练习，最后大家的速度都提升了不少。

最后，老板聘用了第二位厨师。老板说：作为厨师长绑螃蟹这种小活并不能说明什么，他自己总是赢，让大家缺乏自信和动力；第二位绑得慢，其实他5分钟可以绑25只螃蟹，他主动输，让手下人有了积极性，每个人绑螃蟹的速度平均提高了5只，同时提高了整个后厨的效率。第二位更懂得激发手下人的干劲，是个智慧的领导。

（摘自《领导科学》2017年第23期）