黄 安
(广西科技师范学院,广西 来宾 546199)
我国社会经济发展已经由高速增长期转化为高质量发展期,并通过优化配置现有的社会资源,全面提升社会经济的可持续发展功能,从而实现经济的快速发展,扩张经济规模,提升经济发展的效益与质量。在新经济常态下,高校大学生毕业面临着新挑战与新机遇,同时也必将面临更加艰难的就业选择。从社会人才供给角度来说,就业总量与结构面临着巨大压力,展现出供求矛盾特性。而从人才需求角度来说,企业发布的人才信息或数量无法满足庞大的就业群体,信息的不对称特性也增加了大学生的就业难度。站在社会经济发展动力角度,新行业、新岗位、新模式与新业态为大学生提供了新的就业机会,但是还远远不能满足就业需求。
外国对于高质量研究始于20世纪70年代。就内涵角度来说,高质量就业包括生活质量、工作质量、体面劳动等方面,随即高质量就业形式逐渐走进大众视野。其中体面劳动在20年后被具体提出,对高质量就业做了进一步的解释说明,就业质量为体面劳动的一种评价方式。就业质量概念提出后,高质量就业也被挖掘出来。具体来说,高质量就业是个人能够获得满足感且具有一定的挑战性的要求,所处于综合环境中应需工资的基本能力,虽然收入并不是评价高质量就业的唯一标准,但也确是一项重要标准。社会保障部与人力资源部共同提出,就业市场供需关系的均衡、就业结构的合理化与就业环境的公平性发展是更高质量就业的关键内容。……