从监察法到监察官法

│文 杨尚东

（作者系西南政法大学监察法学院监察法教研室主任）

古人云：成事之要，关键在人。实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。

尽管2018年颁行的监察法已经对监察官制度作出了原则性的规定：国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度，然而囿于其并没有对监察官的职责、义务、权利、监督等各方面做出更细化的规定，致使法律制度供给不足，监察官制度改革迟迟没有落地。因此，制定监察官法是深化国家监察体制改革的一项重要任务，是落实宪法和监察法规定的重要举措。

持续推动国家监察体制改革

党的十九大以来，国家监察体制改革已经显现出多方面成效，加强了党对反腐败工作的集中统一领导，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，保持和强化了惩治腐败高压态势，进一步健全了党和国家监督体系。

在深化国家监察体制改革进程中，必须保证配套法律法规要跟上，要制定同监察法配套的法律法规，将监察法中原则性、概括性的规定具体化，形成系统完备、科学规范、运行有效的法规体系。

构建中国特色社会主义监察官制度，是党站在新的历史起点上，对深化国家监察体制改革作出进一步部署。

随着国家监察体制改革的不断深入，对监察人员的综合素质也提出了更高要求，因此在监察官制度落地之际，提高监察官人员准入标准，加强对监察官监督已成为必然趋势。……