高职单招石油专业学生培养存在的问题及对策

赵志明，高佳兴

（1．盘锦职业技术学院，辽宁 盘锦 124000；2．辽河油田有限公司 兴隆台采油厂集输大队，辽宁 盘锦 124000）

高职院校正在全面展开的单独招生活动，是国家深化高校招生录取制度改革的一项重要举措。就目前的社会形势来说，高职院校实施单独招生政策有助于为社会培养大量的人才，可以拓宽学生的就业面，对于推动我国高等职业教育体系的完善也有着至关重要的作用。在授课过程中发现，对比以往传统的通过高考秋季招来的学生，由于各方面的原因，单招学生的基础比较薄弱，学习积极性普遍偏低，自律意识又很薄弱[1]，我院（盘锦职业技术学院）油气开采技术专业和油气储运技术专业的春季单招学生也是如此。想让他们在三年的高职学习中，变成适应社会需要的高素质劳动技能人才，就要从根本上研究他们的问题所在，从而提高单招学生的学习积极性和自律性。结合高职油气开采技术专业和油气储运技术专业的单招学生的教学工作，分析单招学生在培养过程中存在的问题，找到解决单招学生存在问题的对策，为日后的单招学生管理和教学等相关工作提供参考和借鉴。

一、石油专业单独招生学生培养存在的问题

（一）单招学生自身存在的问题

1．文化基础十分薄弱

在我国目前的教育环境下，由于全国本科院校比较多，高职院校经常面临着生源不足的情况，这个时候许多高职学校招生过程中选择降低招生门槛吸引更多的学生，我院也不例外。……