职业生涯规划在高职生就业指导工作中的价值研究

宋艳清

（广东信息工程职业学院 广东肇庆 526238）

在当今时代，职业生涯规划是一个热点话题，许多大学也开设了相关的课程或者是讲座，以期通过对大学生的职业生涯进行就业指导，帮助大学生找到适合自己的职业，提高高校学生的就业率。但就目前来讲，高校毕业生对职业规划的认识仍然不够深刻，对职业愿景认识不到位。这就导致了不少高职生在毕业之后盲目择业，最终导致职业的整体稳定性差，严重影响了其未来的职业发展前景。因此，合理规划自己的职业生涯，对于高职生来说具有非常重要的意义。

一、职业生涯规划在高职生就业指导工作中的意义

（一）当今高职生就业现状分析

如今，高职院校招收的学生越来越多，在学生临近毕业之际，面临着巨大的就业压力。高职生的就业问题成为当今社会关注的热点问题。高职大学生的就业情况受到来自社会、教育体制、个人因素和社会等多方面的因素影响。对社会而言，大学生的就业状况是否良好，直接影响着社会的稳定和社会资源的优化配置；对于高校来讲，高职生的就业率是教育部门下达的重要考核目标。在当前的高职生就业状况之下，如何积极引导大学生就业意义重大。[1]

（二）有效的职业生涯规划具有促进作用

首先，我们需了解什么是职业生涯规划？职业生涯规划是指一个人对职业发展道路的筹备和计划，是一个人在工作前后或者工作过程中，根据自己的职业倾向，结合主观条件以及客观条件的变化，确定其最佳的事业发展目标，并对每一步的时间、顺序和方向做出合理安排的实践活动。……