血液净化专科护士核心能力评价与培养研究进展

于海燕，肖静蓉，杨思锐，李 艳，徐泽俊

护理的专科化发展是临床实践发展的策略和重要方向,专科护士产生于顺应护理专业化发展、提高护理质量和临床实践能力的背景下[1]。《全国护理事业发展规划(2016—2020年)》明确提出，选择部分临床急需、相对成熟的专科护理领域，逐步发展专科护士队伍，加大专科护士培训力度，不断提高专科护理水平。随着血液净化技术的发展、血液净化应用领域的拓展以及血液净化病人的不断增多[2-3]，临床对血液净化专科护士的需求日趋显著。专科护士核心能力对病人透析的充分性及后期并发症的发生率和生存期限的长短都有直接的影响[4]，是促进血液净化护理专业持续发展的重要因素。我国从2009年开展血液净化专科护士培训，目前各省已成立多家培训基地，但尚未形成统一的血液净化专科护士核心能力评价体系和培训体系，客观、高效的专科护士核心能力评价体系对于测评血液净化专科护士核心能力、促进专科护理人力资源可持续发展至关重要。为此，对血液净化专科护士核心能力评价与培养的相关研究进展进行综述，梳理血液净化专科护士核心能力概念和维度，总结血液净化专科护士核心能力评价体系构建现状，把握血液净化专科护士核心能力培养的研究动态，为血液净化专科护士核心能力培养工作实践提供理论依据。

1 血液净化专科护士核心能力概念与内容

20世纪90年代美国提出了核心能力的概念，随后被广泛应用于各个领域。……