浅谈数字时代稀土图书馆馆员的素质要求及提升途径

贾甜甜

(包头稀土研究院，内蒙古 包头 014030)

稀土图书馆员和提供公共服务的图书馆员，是有区别的。稀土图书馆员既服务于读者，同时又服务于企业科研生产，他们是纸媒、数字资源与读者之间的枢纽，直接影响读者获取专业知识以及稀土图书馆的整体形象。

稀土图书馆要想走突破、创新之路，就必须把馆员的素质建设放在重要位置，将其培养成为优秀的稀土知识传播人才。面对不断更新的网络知识、先进的检索技术以及文化层次逐渐提高的读者队伍，如何提高馆员在稀土行业的职业素养、优化服务是稀土图书馆需要思考的问题，同时也是稀土图书馆突破传统、大力创新发展的先行条件。

1 稀土图书馆员的素质现状

1.1 普遍存在老龄化现象

目前，稀土图书馆普遍存在馆员队伍老龄化，中年以上的馆员接受的是过去传统的图书管理办法，运用单一的读者服务方式开展工作。对待新鲜事物，中年人缺少发掘信息的兴趣和捕捉能力。由于缺乏互联网应用技术、多种外语能力，较难符合稀土图书馆开展信息化的要求。

1.2 知识体系落后

随着互联网的迅速发展，查新检索技术日趋成熟，需要馆员熟练运用知网、万方、维普、Web of Science等数据库为读者查找文献资料。另外，除了各大数据库资源，还有电子图书，比如方正Apabi，目前拥有21万种最新电子书，很多电子图书比纸制图书推出得更快。这些电子书种类齐全，在语言、文学、计算机、经济管理等方面颇有成果，彻底打破了时空限制。……