油田采油安全环保工作要点分析

南方石油勘探开发有限责任公司 吴瑞

在我国油田采油工业的发展历程中，油田安全环保工作是企业面临的重要问题，油田安全和质量直接影响着整个石油工业的安全。因此石油工业如果想要稳定发展，必须要重视油田安全环保工作，把安全作为发展经济的基础。在油田实际的采油工作中，油田管理者一定要加强对安全环保工作的监督和治理，确保每一项油田安全工作都得到落实。另外，对于油田的安全环保工作而言，它需要工作人员长期连续的管理，是一个长期性的任务，不能够只是三分钟热度，相关工作人员应该根据石油企业的具体情况，制定一个长远完善的油田环保安全管理体系，还要根据油田采油的实际状况开展不同力度的环保工作，采取一系列有效的措施保障油田采油安全，为石油企业营造一个健康、稳定、绿色环保的生产环境。

一、加强油田安全环保管理工作在石油企业中的重要作用

油田安全环保管理工作是石油企业稳定发展的基础和前提，而且油田采油安全环保工作也是油田开发中一项最基本的工作，在石油企业的发展中扮演着一个重要的角色，油田采油安全环保工作效果直接影响着油田采油工业是否能够稳定发展。加强油田安全环保工作有利于提高油田的质量和安全性，促进油田企业向高质量的经营方向发展，满足当今社会人们的高质量需求；同时也能够保障石油企业内部工作人员的身体健康和生命安全，保障内部企业工作的正常开展，尽可能地避免一些安全事故的发生；另外加强油田采油安全环保工作顺应了当今社会绿色可持续发展的时代要求，有利于获得社会和广大人民群众的赞同和支持，提高油田采油的效率和产量，加快石油企业经济的快速发展，提高石油企业在整个市场上的竞争力，从而带动整个国民经济的可持续发展[1]。

二、油田采油安全环保工作中出现的问题

做好油田采油安全环保工作有利于促进油田采油工业的稳定发展，但是随着国家经济的不断发展，一些石油开采工业在发展的过程中越来越重视经济效益，忽略了油田环保工作的管理，因此石油开采工业在油田安全环保这一方面出现了很多问题，主要可以分为以下几个方面：

（一）缺乏对油田采油安全工作的宣传和培训

个别企业在对企业工作人员进行管理时，没有做好对油田采油安全环保工作的宣传，员工采油安全环保思想不强，也没有加强对石油内部工作人员安全技能的培训，油田采油人员在开采技术上还存在着不足之处，在实际开采过程中遇到突发问题时不能够及时处理，这在一定程度上影响着油田采油工业安全防范工作的顺利开展，还有可能会出现一系列的安全隐患和安全事故，既影响着企业内部人员的健康和安全，也阻碍着石油企业可持续发展的步伐[2]。

（二）内部员工没有落实好油田安全环保工作

对于当代社会中石油企业大部分的员工而言，他们对于开展环保工作的重要性还缺乏一定的了解，不能够深刻地意识到安全环保工作对于石油企业发展的关键性。在思想上没有给予油田安全环保工作足够的重视，影响着工作的顺利开展。而且企业内部员工还存在着石油产油生产过程中不能够很好地落实油田安全环保工作的状况，比如说在采油过程中油泥等危险废物，个别员工缺乏必要的知识和技能，对危险废物的处置不当，这也可能会给企业埋下隐患，造成一系列安全环保事故，不利于石油企业的良好发展[3]。

（三）部门基层单位对制度的执行和落实力度不够

在当代社会中，尽管国家已经有明确的安全环保法律要求，但部分基层单位在制度的执行和落实力度上还存在着欠缺。制度落地率低、思想上不够重视增加了内部出现安全事故的频率，不利于石油企业内部安全环保工作的顺利开展和广泛应用[4]。

三、加强油田采油安全环保工作的有效措施

（一）加强对油田采油安全环保工作的关注和重视

真正地落实好油田采油安全环保工作，建议加大通过多种途径、宣传并逐步固化安全环保工作的重要性，让所有相关人员在思想上真正重视起来油田安全环保工作。此外，可以通过不断地引入和应用现代化的技术设施设备来进行石油采油生产工作，提高资源的利用率。另外，石油企业还应该加强对石油采油设备的管理和维修，定时地检查设备，及时地发现设备存在的安全问题并采取一系列有效的措施积极应对，以提高石油采油安全的环保质量，保障石油采油工作的顺利开展[5]。

（二）有效落实油田安全环保工作，提高工作效率

在石油企业日常油田采集过程中，企业相关部门应该根据油田实际的发展状况来制定一个完善的油田安全环保工作制度体系，让石油企业工作人员在落实油田安全环保工作时有法可依，规范工作人员的日常安全环保行为，真正地落实好油田安全环保工作，提高石油采油工作的效率。另一方面，石油企业要加大对公司员工的监管力度，可以建立一个完善的关于油田安全环保工作的奖惩制度体系，对采油过程中因为人为原因而造成的石油安全事故要严加管理，明确事故中应该负责任的主体，对其进行一定的惩罚，反之对企业内部能够严格按照安全环保工作体系积极工作的员工进行鼓励和奖赏，提高他们安全环保工作的积极性。通过这种奖惩制度体系促使广大员工有效地按照相应的规章和制度落实油田安全环保工作，提高油田采油工作的质量和效率。

（三）提高基层工作人员的综合素质

油田石油开采工作技术性比较强，需要开采人员具备较强的专业技术和综合素质。高素质的承包商有利于提高油田开采工作的安全环保水平，保障油田石油企业的稳定发展。要想提高油田石油承包商的综合素质，首先石油企业在招聘承包商时应该制定一个高质量的人才标准，重点关注应聘人员的专业水平和综合素质能力，要公平公正地进行选拔，选拔过程一定要按照高标准的安全环保工作要求进行。另外石油企业还应该定时对企业承包商进行安全环保工作的培训，了解承包商的现有水平，然后通过对他们进行培训工作不断地提高开采人员的专业技术能力和综合素质，促进油田采油工作更加高效地开展。除此之外，石油企业还应该根据对油田承包商进行的培训课程建立一个相应的考核机制，检验他们的学习成果和学习效率，这个过程中也可以实行奖惩制度，对于培训过程中表现优秀的人员要加以奖赏和鼓励，提高他们安全环保工作的积极性。通过采取这一系列有效的措施可以规范开采者的行为，提高他们专业水平和综合素质，促进石油企业的可持续发展。

（四）完善基层制度和执行力度

在当代社会一些石油企业中，基层制度和执行力度还不够不完善，增加了石油开采过程中出现安全环保问题频率。为了改变这种现状，企业应该不断地建立健全关于安全环保工作的管理制度体系，规范企业内部员工的行为，用这些管理制度体系对员工进行制约和规范，保障石油开采工作的顺利开展，提高石油开采工作的安全环保水平。对于石油开采过程中一些经常出现的安全问题，石油企业相关人员应该全面地了解并根据实际的状况提出科学合理的解决方案，尽量地避免在实际石油开采过程中出现安全事故。

四、结束语

总而言之，石油开采工业在发展的过程中面临着一系列安全问题，影响着石油企业的可持续发展。为了改变这一现状，石油开采工业应该提高安全环保的意识，有效落实油田安全环保工作，不断地提高基层工作人员的综合素质，完善基层制度，加强对环保工作的执行力度，促进石油企业的可持续发展。