工资帽对职业团队运动的影响

摘要：本文介绍了弹性工资帽在NBA联赛中的影响，并以勇士，湖人，篮网三只球队的支出，胜率以及相关数据来反应弹性工资帽对竞争平衡性的影响。在文章最后提出使用硬性工资帽来代替弹性工资帽以获得更好的比赛环境和竞争平衡。

关键词：竞争平衡性;工资帽;奢侈税;弹性工资帽;硬性工资帽;伯德条款

如参赛者实力相等，那竞争的平衡性就达到最大值（Oliver & Tim，2014）。联盟越平衡，竞争就越激烈，吸引的观众也越多。 球员的实际水平是影响竞争平衡的主要原因，如果一个联盟中最强的球员都因为特殊的原因被招募到同一支球队，那联盟的竞争平衡肯定会减少。因此，体育联盟有他们的工资条款来限制这种行为，这篇报告将讨论工资帽对竞争平衡的影响。

一、弹性工资帽的影响

薪资上限可能不足以确保不同球队之间的竞争平衡（Jeffrey，2018）。一些财富球队用更高的薪水来留住人才，这种策略可能会导致球员的薪水超过他们的市场价值。例如，史蒂芬·库里在2017-18赛季的收入为3468万美元，这大约占同期99093000美元工资帽的35%。球队的整体工资支出超过了工资帽，但勇士队利用伯德条款避开了工资帽。在2017-18赛季，勇士队使用该条款还招募了克莱汤普森、德雷蒙德格林、安德烈伊古达拉和肖恩利文斯顿，总计花费3428万美元。 对于普通球队来说，不使用条款就留住球星是困难的，但勇士队同时也以本赛季最高的2500万美元签下了杜兰特。 虽然这些球员的收入超过球队工资的80%，但他们成为球队的核心，并带来一支强大的球队。 勇士队凭借15-16赛季73胜的战绩打破了公牛队72胜的记录，并在2017-18赛季以70%的胜率夺得总冠军，在16-17和17-18赛季连续两届获得总冠军。这种现象在NBA并不例外，因为每个球员的能力不同，球队利用不同的工资条款签订更多的天才球员来赢得比赛，但这也是使全联盟失去竞争平衡的原因（Jeffrey， 2018）。

但在2013-14赛季出现高工资低水平的现象。布鲁克林篮网试图利用工资条款建立一个高质量的阵容并为此花费了1.207亿美元，篮网分别以2100万、1800万、1500万、1400万和1200万的收入聘请乔·约翰逊、德隆·威廉姆斯、保罗·皮尔斯、布鲁克·洛佩兹和凯文·加内特，乔·约翰逊是当时联盟中收入第六高的球员。“五大巨头”的薪酬大约占整个团队薪酬的71%。此外，薪资历史显示，2013-14赛季的薪资帽为5868万美元，这意味着布鲁克林篮网用了近两倍的薪资帽来打造这支强大的球队。

每个人都相信布鲁克林在这个赛季会有很好的表现，但是布鲁克林篮网却让观众失望。布鲁克林篮网以53.7%的胜率排名东部第六。篮网队在82场比赛中赢了44场，分别比东部排名第一的步行者队和排名第二的热火队落后12场和10场。但是印第安纳步行者队和迈阿密热火队分别只用了6716万美元和8543万美元来组建球队。这表明布鲁克林篮网试图用不合理的薪水来赢得冠军，而不是合理的管理技巧。这种观念不仅影响着球队的收入也影响着联盟的竞争平衡。

如在NBA实行硬性工资帽，像12-13赛季篮网这样的奢侈球队将会明显减少。

首先，由于团队在严格的薪资上限下没有多少回旋余地，经理们必须考虑每一份合同的价值。以湖人的阵容为例，2013赛季的高薪首发阵容中有四名已经进入了职业生涯后期。四人中最年轻的是33岁的保罗-加索尔。尽管他们上赛季的表现都高于平均水平但对球队的整体表现存在较大的风险，而阵容老化是湖人没有取得好赛季的主要原因之一。因为有弹性工资帽、伯德条款和老将底薪， World Peace、加索尔和科比将不包括在湖人的工资帽内。湖人的管理层能够承担这些风险去建立一支老去的明星球队。这和篮网的情况相同，乔约翰逊，德隆-威廉姆斯和少数储备球员并不包含在工资帽。根据Kevin （2017）的说法，约翰逊不配得到一份超级明星合同。当他在亚特兰大的时候，老鹰队从来都不是总冠军的争夺者，尽管约翰逊有能力去支撑这个阵容，但他的表现不能保证他得到一份最高合同。然而，在NBA有了硬性工资帽后，联盟中组建球队会更有意义，因为没有弹性工资帽的工资条款保护，经理们会更加小心的组合阵容，像篮网队和湖人队的这种错误会尽可能的减少。

二、总结

通过对NBA工资帽的分析和不同球队的比较，发现NBA在平衡30支球队方面没有更好的表现。像勇士这样富有的球队使用伯德条款来雇佣天才球员，保持高胜率以至于影响竞争平衡性。与此同时，也有一些球队，如布鲁克林网队和湖人队，雇佣高薪球员并没有更好的表现，这也说明了一些球员和其薪水不匹配。 若是应用硬性工资帽将尽可能减少更富有的球队雇佣过多天赋的球员。此外，伯德条款等额外条款可能会被废除，因为这些条款限制了球员的流动性，增加了工资和实力之间的不匹配。硬性工资帽是维持竞争平衡的工具之一。这个建议对一些球员和球队来说是一把双刃剑，但是球员和球队的老板都做出了一些让步，将会在整个联盟中带来更有竞争力的平衡。

参考文献：

[1]Budzinski，O.，& Pawlowski，T.The Behavioural Economics of Competitive Balance： Implications for League Policy and Championship Management.SSRN Electronic Journal. doi：10.2139/ssrn.2493764 （2014）.

[2]Craft，K.Why So Many NBA Players Are Overpaid. Retrieved November 06， 2020， from https：//bleacherreport.com/articles/899601-why-so-many-nba-players-are-overpaid （2017， October 03）.

[3]Goldrosen，Jeffrey M.， "The Motivations and Effects of the NBA Salary Cap" Senior Projects Spring 2018.119.https：//digitalcommons.bard.edu/senproj_s2018/119 （2018）.

作者簡介：朱治铭（2000.4—），男，汉族，浙江人，本科在读，研究方向：金融方向。