强化使命担当 勇于探索创新深入推进机构编制执行情况和使用效益评估

文/本刊编辑部

党的二十大报告明确提出“优化机构编制资源配置”，为进一步加强和创新机构编制管理、提高机构编制资源使用效益指明了方向。机构编制资源是重要政治资源、执政资源，也是稀缺资源，必须全面节约、集约利用，发挥好使用效益。机构编制执行情况和使用效益评估，是中央编委领导体制调整后机构编制部门开展的一项全新工作，是贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》的必然要求，是优化配置机构编制资源的重要举措，有利于客观评价机构编制资源的投入和产出效益，强化跟踪问效，切实打通机构编制管理前端和末梢，进一步完善机构编制闭环管理。2021—2022年，根据中央编委部署，中央编办先后组织两批机构编制执行情况和使用效益评估试点，选取19个中央单位进行评估，组织各省级党委编办在省市县三级试点。在各方共同努力下，评估工作从无到有、由点及面，逐渐积厚成势，探索形成一批有价值、可复制和推广的经验。在新征程上，需要牢牢把握评估功能定位，始终强化使命担当，求真务实，开拓创新，推进评估科学化、常态化、信息化，发挥好指挥棒和风向标作用，推动形成科学合理配置职能机构、高效使用编制资源的良性机制。

强化目标导向。在大局中辨方向、明定位，聚焦习近平总书记有关重要指示批示精神，聚焦党的二十大作出的重大决策部署，着力发现和破解制约高质量发展的深层次体制机制障碍，着力发现和破解机构编制资源配置不平衡不充分的短板，着力发现和破解机构职能不够优化协同高效的症结。……