住院医师规范化培训制度下临床医学专业本科生就业研究

胡 浪，廖 倩

(1.广西医科大学附属肿瘤医院，广西南宁，530021；2.广西医科大学，广西南宁，530021)

住院医师规范化培训制度(以下简称规培制度)是指医学专业毕业生完成医学院校教育后，在经过认定的培训基地以住院医师身份接受更系统化、规范化的临床能力培训。[1]规培旨在巩固理论知识和规范临床操作技能，强化医学生专业能力和提高综合素质，为今后医疗服务质量的提升和不断满足人民健康需求提供高素质人才。规培制度的全面启动改变了临床医学专业本科生的就业格局，也给高校就业指导工作和服务体系改革带来巨大的影响。因此，基于规培制度下就业形势的变化及新局面，探讨临床医学专业本科生就业新特点，为医学院校顺应时代发展，进行就业指导工作的战略革命，保障医学生切身利益和就业前景提供了新思路。同时，还能够推动规培制度的发展，使医学生教育培养、就业和规培之间良性循环，充分发挥“三全育人”综合改革优势，稳步推进医学生就业工作开展和我国医疗卫生高质量人才的培养。

一、我国规培制度的建立与实施

20世纪80年代以来，全国各个地区陆续开展医学生毕业后进入临床前的小规模、专业化培训，取得了一定的成果。[2]随着培训模式的成熟和培训方案的不断完善，已经能够在全国大范围内开展这类型的培训工作。2009年，中共中央、国务院提出要对全国范围内所有医学专业的毕业生进行规范化培训，并建立健全规范化培训制度，从而不断提高我国医疗服务人员的专业素质和综合能力。……