在我找不到工作的那段时间里

文 | 王宇昆

一

2019年，我在爱尔兰读完研究生，为了赶上国内的校招，我连毕业典礼都放弃参加，直接回国找工作。毕业季那段日子，我向几十家公司投了简历，最长的一次线下面试时间持续了快一天半，最短的一次是15分钟。对，你没看错，从开始到结束只用了15分钟。

找工作的第一个月，一个面试都没有。第二个月时，我都记不得自己到底打印了多少份简历，中文的、英文的，投出去的每一刻，都好似在哀求：“留下我吧，留下我吧，我真的很需要这份工作。”有的HR（人力资源主管）收到简历后，会上下打量我一眼，然后按部就班地问类似在哪里读书、学什么专业的问题。有的HR会把简历压在所有文件的最下面，甚至都不会看一眼。但无论用哪种方式对待我的简历，我最害怕的，是在面试结束时，面试官露出遗憾的表情，一边安慰我“可能不是很合适，但是你很优秀”，一边把简历退还给我。那一刻，一切努力又重新回到原点。看着那被揉搓得布满褶皱的简历，如同心田里飞出一大片乌鸦，它们扑扇着翅膀带走所有希望，留下一片阴影。

那次时长仅仅持续了一刻钟的面试，以面试官将简历返还给我而告终。炎炎夏日，在我拿着简历返回住处的路上，我才意识到自己的愚昧和天真：一个学市场营销、工作经验几乎为零的人，去投一个至少要求三年工作经验的外贸物流运营岗位，不被赶出来已经很幸运了。

除了知道自己想要什么，更要知道自己适合什么。这是我在打印店里数着一张张简历复印件时悟到的人生道理。在激烈的就业竞争环境中，你不仅要知道什么样的岗位、什么样的公司适合你，还得反思自己的水平配不配得上你想要的东西。

二

终于，在自信心无数次被碾压之后的某一天，我收到了一家互联网大厂的面试邀请。

这是近两年火起来的一家电商平台，给应届生开出很高的工资和不错的职级。即便是拥有“11/11/6”（每天早11点到晚11点，每周工作6天）的工作时长，仍旧吸引了一大批国内顶尖学校的毕业生前往面试“战场”。我至今记得在楼下排队准备坐电梯上去面试时的场面，几百号人的队伍排出了写字楼。

最搞笑的是，那天面试完打车的时候，一个路过的阿姨问我：“这是哪个楼盘啊？第一次见到这么火的开盘现场。”

面试流程冗长，一轮、两轮、三轮、四轮，几百号人像被分配到不同的流水线，等待车间工人完成某一道工序，再进入下一环节。啊，这个合格了，可以通往下一关；那个不合格，必须立即淘汰。半天下来，几百人瞬间被筛选得只剩几十号人。

等了三四个小时，始终也没听到喊我的名字。我一方面很担心自己是不是已经被淘汰了，一方面又有种想要逃离的欲望，内心一直回荡着声音：我不属于这里，不属于这里……其间，听到同样还在等待的人激烈讨论着刚刚结束的面试环节或者已经拿到的offer（录用函），免不了自我审视一番—彼时，我一封工作录取信都没有收到。虽然后来也并不觉得这是件大事，但对于那时正在迷茫中艰难行走的我而言，这就是排名第一的人生大事。

等到第五个小时，工作人员喊了我的名字，已经饥肠辘辘的我走进面试房间。面试官打量了一下我的外表，迅速看了一眼我的简历后，开始向我提问。但这一轮的结果来得干脆利落，连续几个问题我都回答得不理想，我肯定要被淘汰了。果不其然，结束后没多久，工作人员就大声吆喝，让在这一环节落选的同学尽快离开。我们一群人就各自收拾背包，挤同一趟电梯离开这栋写字楼。在最后一个环节被淘汰，大家多少还是有些失落的。

如果硬要总结教训的话，我大概能意识到，自己的失败是因为“不够优秀”。但这个反省结果不应该消磨我的热情与希望，因为我知道这只是漫长人生中的须臾。

在这样充满矛盾和犹豫的夏日里做出清爽冷静的决策太难了，于是每一次尝试都变得充满意义。无论是在写字楼走廊里漫长的等待，还是三个小时行程换来的15分钟面试，每一步都投射出竞争的残酷，折射出城市的理性，反映了成长的沉重。但归根结底，我是在为扎根这片土地而积蓄力量。

当然，我相信每一个有过类似经历的人，还是会在某一天开启自己作为“职场新人”的第一天。就像后来终于收到心仪公司offer的我，再回忆起这段经历的时候，愈发相信这不过是我职业生涯的一堂启蒙课。所以，别因为简历石沉大海就放弃希望，走在这浩浩荡荡的就业大军里，只要努力寻觅，总会抓住触底反弹的机遇。