初心如磐领航程

王娜 张微 王寅石

“党的建设工作是国有企业健康发展的重要条件和根本保证，是促进国有企业实现可持续发展、跨越式发展的重要力量源泉。”为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深化党对国有企业的领导，吉高集团党委坚持锻造党建促发展的强力引擎，引领企业在中国特色现代国有企业建设道路上劈波斩浪、扬帆远航。

铭记初心 夯基固本

打铁需要自身硬，掌舵更需船体牢。吉高集团党委不断加强党对国有企业的全面领导，把准前进和发展方向，确保“国企姓党”。为此，在“三个着力”上狠下功夫。

一是着力在党组织制度建设上狠下功夫。健全和完善党建工作体制机制，出台《吉高集团党组织“第一议题”学习制度》，明确集团各级党组织要把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题;出台《吉高集团党委及所属企业党组织领导班子成员联系基层工作制度》，切实巩固和深化集团党委及所属企业党组织领导班子成员的服务意识、宗旨意识和群众观念;深化企业三项制度改革工作，全面建立干部管理和监督制度体系25项，建立公开公平公正的选人用人机制，实施全员绩效考核，形成了“能者上、庸者下、劣者汰”的干部管理机制。

二是着力在推动党建工作融入公司治理上狠下功夫。加强党的领导和完善公司治理相统一，坚持“党建入章”，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位;制定党委会、董事会、经理层办公会议事规则，完善议事决策事项清单，厘清了集團各治理主体权责;将党委会研究讨论作为决策重大问题的前置程序，将企业党委的工作重心放在顶层设计上，落实到公司治理各环节。

三是着力在发挥国企思想文化软实力上狠下功夫。持续加强思想建设和理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神、建党百年大会上重要讲话作为重要任务;持续强化阵地建设，充分利用集团官网、微信公众平台、抖音、快手、吉高有声新闻、早安吉高等载体，发挥内部媒体矩阵和外部主流媒体作用。大力加强精神文明创建工作，深入挖掘和精心培育行业典型和岗位示范，汇聚起有效推动企业改革发展的正能量。

恪守初心 强根铸魂

吉高集团党委从加强基层党组织建设入手，着力打造具有坚强凝聚力、感召力和引领力的战斗堡垒，从而使全体党员初心更加坚定，党性更加鲜明。

一是构建融合式、实效型党建工作运行体系。吉高集团党委紧密结合企业改革发展实际，把党组织政治优势作为最重要的资源加以整合配置，着力构建起与集团主营中心业务同频共振、相互促进的融合式、实效型党建工作运行体系。通过系列品牌建设“硬措施”的落地生根，进一步提升党建工作的“软实力”，凝聚起党组织的向心力，使党的建设真正成为推动吉高集团改革发展的“根”和“魂”。

二是全面汲取庆祝建党百年华诞凝聚的精神力量。吉高集团党委紧紧抓住党史学习教育的契机，通过举办“党的光辉历程”党史学习教育微型展，组织党员干部录制“讲党史”短视频，参观四平战役纪念馆，到杨靖宇干部学院进行专题培训，切实增强党员的党性意识，凝聚砥砺奋进的精神力量。成功举办“初心铸辉煌 强国启新程”大型文艺演出，吉高人自编自导自演，以一场精彩纷呈、震撼心灵的红色文化盛宴，使党员干部职工近距离感受红色精神。

三是激活党建促脱贫攻坚、促乡村振兴事业的活力源泉。吉高集团党委通过对延边州汪清县罗子沟镇新丰村、边境村通化集安市青石镇石湖村进行精准帮扶、因人因户施策，共投入资金553.68万元，协调当地政府投入资金1180.63万元。与吉林省驻村第一书记协会建立协作关系，设立乡村振兴帮扶展销专区168个，实现消费扶贫222万元。

永葆初心 践行使命

吉高集团提炼总结多年企业党建工作经验，于2020年6月启动“旗帜的力量”党建品牌文化创建活动，创新打造“四品牌一工程”，使党建工作成为引领企业高质量发展的强大引擎。

一是加大“旗帜的力量”特色党建品牌文化推广力度。做实“不忘初心勇担当，弘扬吉高正能量”活动品牌，组织开展“立项攻坚”活动，解决攻坚难题62个。完成“我为群众办实事”147项任务，认领“微心愿”1091个，提升企业发展力。做优“吉高党建直通车”培训品牌，建立一体化闭环管理流程，累计开展15期1401人次。在省内服务区、收费站以及各单位建成203个“吉高有声图书馆”，将党的声音时时传播到职工和司乘人员，提升企业保障力。做细“吉高红色堡垒”党组织标准化建设品牌，制定《“吉高红色堡垒”党组织标准化建设系列手册》，出台25项管党治党制度，配套45个工作流程图解，涵盖35个工作纪实台账，提升企业战斗力。做强“争做八者”党员形象品牌，在全体党员工作岗位统一设立“党员示范岗”，明确党建工作责任区269个，提升企业影响力。

二是持续夯实基层党组织建设根基。做深“重心下移”强基工程，全面推进“将支部建在收费站、养护工区”上的特色做法，实现党的基层组织和党的工作全覆盖。采取机关党员组织关系下沉的方式，帮助基层单位新组建独立党支部60个。多举措扩大党员队伍建设，提升企业向心力。

三是引领基层党组织扎实开展党建品牌文化创建活动。在集团党委的引领下，各基层党组织紧密结合业务实际，积极打造特色党建文化品牌。松原分公司党总支创新开展“以路为家+”党建品牌创建活动，实现了“一条路、一家人、一条心”的良好愿景;经营开发公司党支部着力打造“乘风破浪的经营开发人”特色党建品牌，引导党员立足岗位攻坚克难，敬业奉献勇于担当;靖宇分公司着力打造红色抗联党建品牌，引领广大党员领导干部做“红色基因”的坚定传承者。一朵朵独具特色、亮点纷呈的党建品牌之花，纷纷绽放在收费、养护、服务区一线，彰显着吉高集团特色党建文化的勃勃生机。

面对第二个百年奋斗目标的使命感召和吉林省委、省政府“一主六双”高质量发展战略、建设高质量交通强省的迫切要求，吉高集团正在深入推进“1+N”发展战略布局、在全面实现高质量发展的征程上昂首阔步奋然前行！（作者单位：吉林省高速公路集团公司）■

责任编辑/姜    姝