敦化市： 提升干部教育质量

王橄谱

敦化市坚持在干部教育工作上着“浓墨”画“重彩”，采取四措并举的方式，为打造高素质专业化干部队伍提供坚实的智力支持和理论基础。

突出“一个核心”，深化党的宗旨意识。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入全市各级主体班次培训的核心内容，引领市管领导干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

铸牢“两种基础”，巩固思想政治建设。将专业化培训、理论教育与党性教育作为基层干部教育培训行动计划的主要方式，着力增强基层干部的政治判断力、政治领悟力以及政治执行力。换届选举后，在“学党史、强作风、谋振兴”65名新任职年轻干部素质提升班中设置了调查研究、交流讨论以及重温入党誓词环节，进一步丰富教学内容，激发乡镇干部队伍的活力。

建好“三支队伍”，增强师资储备力量。每年由市委党校有计划地安排骨干教师到名校进修、学术交流、域外考察学习，拓宽知识面，建好专职教师队伍;定期组织全市各行业部门邀请各级领域教授、省内外知名专家学者、实践经验丰富领导干部作为客座教师，建好聘用教师队伍;通过各单位自主申报、单位推荐、公开评课等程序，选拔政治理论水平高、工作经验丰富的优秀干部，建好兼职教师队伍。

用活“四大平台”，拓宽干部教育渠道。采取线上与线下、理论与实践相结合的方式，打造全市干部教育“四大平台”。以市委党校为基础教育平台，分班次、分类别、分时段组织开展全市各类培训工作;以“互联网+”为辅助教育平台，利用吉林省干部网络学院、吉林省公务员网络培训学院、新時代e支部、大德先锋等媒体进行自主学习时事政治、政治理论法规等内容;以干部教育培训基地为党性教育平台，依托陈翰章烈士陵园、东北寒葱岭密营遗址、敦化日本遗留化学武器工作展览馆等开展现场教学，筑牢干部理想信念;以非公党建指导服务中心为实践教育平台，组织开展各项活动激发干部教育的政治功能。（作者单位：中共敦化市委组织部）■

责任编辑/王若拙