践行社会主义核心价值观公交企业道德建设结硕果

石家庄市公共交通集团有限责任公司 鲁印兴 冯换强 安军丽

近年来，石家庄市公共交通集团有限责任公司始终坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，将社会主义核心价值观融入到企业党建、意识形态、精神文明创建中，深入挖掘和树立了各类先进典型，事迹感人、群众认可度高的凡人善举层出不穷，崇德向善蔚然成风。

1 深化党性教育，发挥价值观引导力

集团党委始终以社会主义核心价值观为指南，全面贯彻落实中央、省市关于党的建设工作要求，坚定不移践行初心使命，认真落实“三重一大”以及两级班子中心组学习制度，努力拓展基层党组织建设和思想政治建设，创新基层党建活动载体，真正把社会主义核心价值观建设贯穿到党建工作的各个领域。

集团党委每年制定《党委工作要点》《意识形态工作要点》《党委中心组学习计划》，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断引领党员干部正确认识当前形势与重要任务，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以建党日、迎“七一”“3.23”赶考日等为契机，组织各级党组织开展书记讲党课、重温誓词、参观红色教育基地以及主题征文、党建短视频、书画征集等系列党日活动，努力营造学习教育的浓厚氛围。

集团还特别打造了“一堂”“两廊”“九室”“五中心”的多功能组织生活馆，集学习、教育、展示、互动、服务为一体，激励党员干部不忘初心跟党走，立足岗位做贡献，被石家庄市总工会授予石家庄市首批“职工思想教育基地”。基层党组织建设的党员活动阵地，为广大党员干部开展丰富多彩的组织生活提供了保障，引领党员干部增强党性修养，努力把精神学在深处、任务记在心里、责任扛在肩上、工作落到实处，有效推进各项工作上水平。

2 加强廉政教育，强化价值观约束力

集团党委坚持以廉洁意识体现核心价值观，以改进作风践行核心价值观，每年年初与各基层单位签订年度《党风廉政建设目标责任书》，先后制定印发《党风廉政建设责任追究暂行办法》《关于党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》《党风廉政建设责任追究典型问题通报制度》等，督促各级党组织、党员干部知责明责，树立正确的世界观、人生观、价值观。

务实清廉，是当代中国共产党人党性的集中体现，也是中国共产党人的核心价值追求。集团党委结合工作实际，不断打造廉政文化，努力将核心价值观的教育成果内化为职工良好的职业操守和行为习惯。集团打造“镜鉴室”，用各种不同的字体做了“廉”字墙，引领党员干部观看廉字的衍生过程；安装了“廉政警世钟”，时刻教育党员干部职工做到“三个经常”，即常敲“警世钟”、常打“预防针”、常念“廉洁经”；设置了3D版“前车之鉴”警示墙，警示、教育大家守住防线，干干净净做事、堂堂正正做人。

同时，集团积极创新教育形式，组织开展讲廉政故事、树典型人物和廉政书法摄影作品比赛等活动，切实营造出浓厚的廉政文化氛围。制作“公交廉政书画苑”宣传册，在廉政书法、廉政漫画作品展厅进行展览，引导党员干部职工了解廉政文化，接受廉政文化的熏陶，促使大家知敬畏、明底线，积极争当践行社会主义核心价值观的先行者。

3 注重创新实践，增强价值观驱动力

集团党委注重职工素质提升，关爱职工成长成才，以“文化创新多元化、人才技术专业化”为理念，坚定不移深化改革创新，将价值观融入日常工作实践。在先后成立“白新报机电创新工作室”“刘玉林创新工作室”的基础上，集团对“锡延铭工作室”“王亚罡工作室”进行了更新完善，将创新工作室打造成集协同攻关、技能传承、培训教育为一体的多功能创新平台，积极倡导创新人才充分发挥模范带头作用，带动更多的职工积极投身到群众性创新实践中去，努力将创新成果转化为推动企业科学发展的实际行动，积极为集团创造经济效益。

“白新报机电创新工作室”近几年完成经济技术革新成果30项，“WABCO电子刹车总泵检修调配装置”“电车线路检测与救援一体机”等项目解决了生产难题，节约了成本；“王亚罡工作室”先后研发了“车辆外部清洁车”“勿动车报警装置”“车辆轮毂清洁器”等多项技术创新，增强了安全系数，减少了劳动强度，解决了修理作业难题；“锡延铭工作室”完成的“不锈钢手动弯管器”“天然气减压阀拆装装置”“发电机调节器检测仪”获得了实用新型国家专利，另有多项创新成果获得行业系统职工经济技术创新优秀成果。

4 注重服务社会，体现价值观亲和力

集团党委注重以优质服务和社会责任强化社会主义核心价值观的融合与深植，本着“服务为本 乘客至上”的服务宗旨，把乘客的需求作为努力的方向，把乘客的满意作为第一标准，坚持服务群众、服务社会，积极承担社会责任。集团通过网络、媒体以及公交热线等载体广泛征询市民乘客意见建议，开展实地走访办实事活动，带着责任、带着问题，走进正定县、产业园区了解出行需求，优化公交线路线网布局，开通小街道、商圈、新建小区公交线路。通过市民问卷调查、问计党政机关、召开人大代表政协委员座谈会和专家论证会等形式，为公交线路优化建言献策、诊断把脉，最大限度做到公交线路与市民需求精准匹配，让广大市民出行更便捷、更安全。

为满足市民多元化出行需求，集团先后为有需求的学校提供学生专线，通过“一校一班车”的方式“点对点”接送学生上下学。集团推出“小学生及幼儿上下学免费乘坐公交”“小学生免费公交专线”“每周四‘绿色出行日 免费乘公交’”“限行日免费乘公交”等一系列惠民利民便民服务举措，为加快建设现代化国际化美丽省会城市、打造百姓满意公交做出积极的贡献。

5 选树培育典型，发挥价值观示范力

集团党委注重以身边典型强化对践行社会主义核心价值观的示范与引领，努力营造比、拼、赶、帮、超的浓厚氛围。以“身边人讲身边事、身边事教身边人、公交人话公交事”的理念，先后开展了党员亮身份、“远学劳模先进、近学身边人”以及劳模故事巡讲等活动，促进核心价值观内化于心、外化于形，并形成常态。

先进典型的思想引领和精神激励作用是推进社会主义核心价值观建设的重要载体。近年来，集团先进典型的先锋模范带头作用引领和带动更多职工对标学习，从典型身上感知社会正能量，并将榜样的精神化作自己的动力，将典型的示范变为自己的行动，努力在打造百姓满意公交的道路上，用实际行动为城市留下公交“温度”，用鲜活实例弘扬着社会主义核心价值观。

全国劳模刘艳红开通“劳模热线”，通过电波架起了为乘客贴心服务的桥梁，以特有的方式树立了热线新形象和公交优秀窗口形象，让公交服务热线这个全国“巾帼文明示范岗”的招牌越来越亮；188号车长陈建权细心揣摩乘客心理、潜心钻研服务技能，被乘客称赞为“贴心党员车长”；五星级车长王宝焕认真学习，熟练掌握英语、哑语，坚持用微笑面对每一位乘客，自制装有针、线、消毒液、创可贴、晕车药的便民口袋以备乘客不时之需，她还结合行车经验归纳出了“静”“稳”“三让”安全行车法，努力为乘客营造安全、舒适的乘车环境。

6 创新宣传载体，发挥价值观传播力

为了宣传公交企业文化、惠民便民利民服务举措和职工风貌，提升窗口形象和服务品牌，集团党委将谈固公交枢纽站西侧墙体作为宣传企业文化的载体进行美化设计，由车型、票卡的发展变迁反映石家庄公交发展历程和日新月异的变化，积极打造公交形象文化墙。结合行业特点和宣传重点，以正确的舆论引导人，集团对外坚持平面媒体、新媒体互补，地方媒体、上级媒体联动的工作思路，不断深化宣传领域、拓宽宣传渠道，积极弘扬主旋律、宣传正能量，引导广大市民参与践行社会主义核心价值观。今年，集团进一步创新宣传载体，组建了集团公司、分公司、路队架构的抖音宣传团队，围绕中心工作，结合公交发展动态、便民举措以及典型人物事迹、职工生产生活等正能量内容，深挖素材，制作艺术性强、传播力强、新鲜有趣的精品短视频，丰富文化载体，展示文化成果，有力提升了集团窗口形象。

7 坚持志愿服务，发挥价值观渗透力

集团党委注重体现社会主义核心价值观的内涵要求，积极将核心价值观融入社会公益活动，定期组织开展“扶贫助困”“寸草心爱老敬老”等各类公益活动及“文明乘车进校园”等志愿服务活动，积极传递人间温暖，弘扬社会正气，以实际行动诠释着向上向善的价值观。

集团先后组织志愿者走进社区开展上门办理IC卡及充值业务，走上站台开展扶老携幼、义务指路、维护秩序等文明引导活动，走进福利院开展“寸草心爱老敬老”等各类丰富多彩的志愿服务活动，积极为石家庄市志愿服务事业发展助力加油。

集团还开展了“大手拉小手、共创平安路”文明乘车进校园志愿服务项目，引导小学生文明出行、安全乘车；集团连续开展“鲜花送雷锋”暨志愿者活动月系列活动，分别组织公交志愿者走上主干线路、走进人员密集站点、走进车厢，把鲜花送给文明让座的乘客，送给文明排队的乘客，努力倡导文明乘车新风尚，弘扬社会正能量；集团为“公交好人”“身边雷锋”送上鲜花，带动身边更多的雷锋成为社会风尚的倡导者、精神文明的传播者和实践者，全力弘扬社会正能量。

8 增强人文关怀，强化价值观凝聚力

集团党委注重以细致的人文关怀强化社会主义核心价值观的辐射力，以人为本积极构建和谐稳定的工作氛围，关心关爱职工，提升企业凝聚力、向心力和感召力。集团坚持以职工为中心，用心服务群众，开通工会热线，把职工来信当家书，把职工来访当家人，把职工困难当家事，把职工的事当家业，让职工在公交“大家庭”的温暖和爱护下愉悦工作、健康生活。坚持服务职工零距离，做到“五必谈”“五必访”，承诺“三不让”，实现人与人和谐共帮，推动企业健康良性发展。坚持人性化、亲情化管理，每年开展全员体检，建立职工生日档案，努力激发职工爱家园、爱集体、爱企业、爱祖国的工作热情，为强化和谐团队建设奠定坚实的基础。

9 凸显国企担当，增强价值观感召力

2021年初石家庄疫情期间，集团积极主动承担抗疫职责，践行国企责任担当，成立了应急保障车队、党员抗疫突击队、青年突击队，各基层党组织先后成立党员青年突击队、维修小分队，24小时全天候待命，奋战在抗疫第一线，先后完成隔离人员转运、核酸检测保障、医务人员通勤等抗疫应急保障任务，累计为疫情防控提供交通保障20817车次，出动各类保障人员32373人次，为阻断疫情传播和疫情常态化防控贡献了公交力量。

2022年，集团接到援助北京冬奥会张家口赛区交通保障任务后，精挑细选701名援奥队员，做好充足准备，赶赴张家口赛区参与冬奥交通保障工作。援奥交通保障队克服了种种困难，历经63天圆满完成了任务，受到了冬奥组委的好评。

石家庄公交集团通过加强宣传教育、推动实践淬炼、健全长效机制，促使社会主义核心价值观在企业和职工心中落地生根，搭建职工岗位成才平台，构建和谐劳动关系，提升职工服务乘客的能力，创新公交服务社会的举措，打造“职工—企业—社会”三位一体的核心价值观践行体系，在全集团形成了团结奋进、爱岗敬业、主动服务、奉献社会的良好风尚，实现了企业生产经营与精神文明建设和谐共振、同步发展的良好局面。