郭琳
[摘 要] 从“生本理念”的核心要义出发,简单梳理“生本理念”在职业院校学生管理中存在的问题,发现当前在学生管理工作中依然存在:管理方式简单粗暴,“一刀切”现象严重;管理过程中“以我为主”现象严重等。为解决上述问题,教育管理者应当真正与学生处于平等地位,充分尊重学生;管理时采用刚柔并济的方式,找到与学生的正确沟通方式;管理中要充分培养学生自主管理的能力,发挥学生的主观能动性等。
[关 键 词] 生本理念;职业院校;学生管理
[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2022)11-0130-03
职业院校是指经政府有关部门依法批准建立,实施全日制中等学历教育的各类中等职业学校、实施全日制高等学历教育的高等职业学校和高等专科学校,含高等学校附属的高职(专科)学院、中专部、中等职业学校等。现阶段,受社会整体认知的影响,职业院校招收的学生总体素质和文化水平偏低,但这不是职业院校办不好职业教育的主要理由。因此,基于生本理念,职业院校应该探索出一条不同于普通高等院校的学生管理路径,帮助学生成长成才。
一、生本理念下学生管理的核心要义
(一)生本理念的内涵
生本理念全称“生本教育理念”,实际上是“以人为本”理念在教育领域的具体延伸,即“真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育”。具体而言,就是一切为了学生、高度尊重学生、全面依靠学生。该理念在全国百余所中小学展开试点后,产生了很好的效果和积极的社会影响,在整个教育界中引起了强烈回响。……