何歆
摘要:21世纪是科技化、智能化和信息化并行的时代,智能化水平已经成为众多服装行业提高劳动生产率和产品品质的重要手段。服装行业从劳动密集型向技术密集型转变,进入数字化产业转型升级阶段,品牌战略意识不断增强,服装生产、产品运营和终端的智能化发展态势日趋明显。大数据、云技术、物联网的发展对服装企业大转型升级提供了巨大的帮助。推广智能制造,加快推进服装产业向时尚产业转型,缔造新的商业模式、创造新的消费价值,给产业的发展再上台阶奠定了新的高度、更多的机会和挑战。
一、服装行业发展现状
近年来受国际经济形势影响,以出口贸易为主体的服装行业越发举步维艰。越来越多服装企业意识到数量增长时代已经结束,产业升级迫在眉睫。实施品牌战略,与国际资源融合,走现代化运营模式才是发展的目标和方向。其关键在于加强技术创新能力,进行自主品牌建设,走多元化的市场道路,保持自身的发展,提高国际竞争力和抗风险能力。
二、智能制造背景下的人才需求变化
(一)培养人才的不足
我国的纺织服装产业正在主动适应以新技术、新业态、新产业、新模式为特点的新经济发展要求,实现科技和创新为驱动,服装生产由制造向先进制造业转变,需要大量生产一线的懂专业技术、会管理、适应当代服装行业线上线下结合运作模式、具备可持续发展能力的专业人才,以及更多全方位发展的生产管理、设计研发、技术升级、产业链管理、贸易流通等多方面的跨界高技能、复合型高素质高技能人才。……