新时代大学生就业问题探究

关键词：社会主义新时代;毕业大学生;就业问题

引言：伴随着中国特色社会主义建设事业的蓬勃开展，高校毕业大学生的数量与日俱增，显而易见的是，如此庞大数量的群体就业问题，显得尤为重要。政府工作报告中着重提到，要实现更高质量的就业。面对日渐严重的大学生就业问题，必须要进行分析和归纳，针对其中的影响因素，提出行之有效的解决措施。

一、大学生就业影响因素

（一）职业认知模糊

一些大学生在大学期间没有掌握基础的大学知识，在选择专业时没有从自身的爱好和兴趣出发，盲从他人意见，导致对专业课产生厌恶，也对大学毕业后工作选择产生模糊认知。更有甚者，不能如期毕业，从而影响就业。有的大学生因对职业产生错误认知，随意签约，禁锢了个人发展空间。

（二）能力缺失

部分毕业大学生个人工作能力有限，但往往寻求技术能力要求高的职位。一些学生在大学期间没有认真掌握基础知识，缺乏进入职场要求的个人基本能力，四处碰壁，白白的浪费了时间和精力。有些学生进入了工作岗位后发现没有能力解决实际问题，又会选择辞职，出现一系列的就业问题。当代大学毕业生主要有以下几个方面有待加强：专业知识不够扎实，没有形成自己的核心竞争力;能力水平不高，特别是实践动手能力不强;综合素质有待提高，难以胜任更高层次职位的需要;部分学生缺乏责任感和主人翁意识，实践能力、创新精神较差，缺乏职业道德与职业素养，有些学生在为人处事方面还存在种种缺陷。……