构建三阶课程赋能学生成长

2022-04-13 16:51:49杨尚薇刘恒唐月悦
中国德育 2022年6期
关键词:素养评价学校

杨尚薇 刘恒 唐月悦

芙蓉城南、锦江河畔的成都市龙江路小学创办于1939年,是成都市首批名校集团之一。学校自2000年起开设劳动教育课,由劳动教师牵头,各学科教师参与,共同编撰校本课本——《新编劳动技术教育读本》。2020年,学校依据《关于全面加強新时代大中小学劳动教育的意见》《武侯区劳动教育实施方案》,以课程为支点,通过三类劳动课程的一体化构建,将劳动教育纳入学校教育的全过程,树立了勤以立人的核心观念,以实现劳动教育树德、增智、强体、育美的综合育人价值。

一、落实课程目标,让劳动教育有的放矢

(一)顶层设计,总体规划,设立学校劳动教育总目标

新时代背景下的劳动教育,以提高学生劳动素养为基本目标,以促进学生全面发展为根本追求。学校将国家文件的规定和小学生的身心发展特点相结合,坚持“立德树人”“以勤立人”的理念,秉承“知行合一”的原则,积极探索具有“愉快教育”特色的劳动教育模式,设立了学校劳动教育的总目标——“悟责乐行、悦己达人”,旨在引导学生懂劳动、乐劳动、会劳动、善劳动,形成以劳动为荣并以劳动服务他人的积极劳动观念与精神。

(二)系统谋划,分层推进,制定学校劳动教育具体目标

根据前期调查研究,学校发现学生劳动教育亟待解决的是思想认识和能力习惯问题。为了提高劳动教育实效,发挥劳动教育独特的育人功能,学校根据学生身心发展的阶段性特点,遵照“认知、情感意志与实践并重”的原则,以劳动素养为本,系统谋划,分层推进,制定了符合本校学生实际的劳动教育具体目标。……

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