社工去哪儿了？

在今年全国两会的政府工作报告中，社会工作再次被提及，这也是“社会工作”第六次出现在政府工作报告中。

疫情暴发以来，从武汉到西安，从吉林到上海，严格的封控管理之下，面对市民们的生活、医疗等各种需求，往往会出现资源配置“最后一百米”的难题，仅靠少数下沉干部和基层社区工作者，难以应对复杂、庞大的需求，人们不禁疑惑，社会组织去哪儿了，社工去哪儿了？

高效的社会治理亟须一支专业的社工力量，今年我国社会工作宣传主题为“五社联动聚合力，社会服务暖基层”，五社联动指的是社区、社会组织、社工、社会资源及社区自治组织的联动，这是湖北省在抗击新冠肺炎疫情期间的创新，也是社会治理的创举。真正将“五社”联结到一起的，是专业的社工力量。

各地的《“十四五”民政事业发展规划》中都针对社工人才建设设立了具体的目标，江蘇、上海更是专门出台了社工专业人才发展规划，制定了相应的目标和工作重点，这些或将为未来基层社会治理提供充足的人才储备。

只是，如何让这些人才真正参与到日常的社会治理中，如何在疫情、自然灾害等诸多突发事件中发挥作用，可能不光是一两个政策所能解决，还需要各地政府转变观念，敞开胸怀，拥抱社会力量。