财务智能时代会计人才市场需求分析

韩琳琳　蒋玉娟

摘要：当前，智能终端飞速升级、产业加速线上化，促进财务智能的进一步发展，会计行业将迎来新一次财务智能时代的进化，会计人员的工作职能面临着转型提升。文章通过对招聘网站的招聘广告采集分析相关数据，对宁夏地区人才招聘需求进行研究。从职位基础能力、综合能力两个方面进行统计分析，以期深入了解当下时代对会计人员的能力需求，为培养适应时代发展的会计人才提供参考。

关键词：财务智能;招聘信息;会计人才;高校教育

一、引言

在财务智能时代，工厂无人化、产业线上化促进企业不断升级。会计行业在企业发展中扮演着至关重要的角色，更要顺应发展方向走在智能时代的前端。财务智能时代对会计人员的工作职能提出哪些要求？财务智能时代企业用人特点是什么？未来应如何培养会计人才？ 如今社会人群就业方式普遍采取网上求职。本文采用抽样调查方式，选取网络关注度排行前三的招聘网站——智联招聘、前程无忧、58同城发布的宁夏地区会计人才招聘信息进行分析，以期深入了解智能财务时代对会计人才的能力需求，为新时期会计教育实践的发展提供方向。

二、会计人才基础能力市场需求分析

（一）职位分析

本文根据招聘网站关键词词频统计出会计职位并做出分类（见表1）。2020年9月，三家网站对银川地区会计招聘职位总量共1313条，各级次会计招聘职位构成情况如表1所示。

从表1可以看出，宁夏会计人才市场中，需求最旺盛的是基础会计人员，占总体比重的80.95%，而中等会计和高等会计人员需求量相对较少且差距不大，分别是8.68%和10.51%。……