关于加强国企基层党组织建设的思考

2022-05-16 08:08张立欣
党史博采·理论版 2022年4期
关键词:基层党组织执行力国有企业

[摘要]国有企业基层党组织建设直接关系到党和国家方针政策在国有企业的贯彻执行,是党的执政能力在国有企业的关键点和落脚点。加强国有企业基层党组织建设,推动党建与各项工作协调发展、深度融合,应切实加强政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、制度建设和党风廉政建设,增强党建工作实效。

[關键词]国有企业;基层党组织;建设;执行力

[作者简介]张立欣,石家庄交通投资发展集团有限责任公司党委副书记,总经理,河北石家庄 050000。

[中图分类号] D267.1 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031(2022)04-0054-02

古语云,“欲筑室者,先治其基。”党的十九大把加强党的基层组织建设作为提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,永葆党的旺盛生命力和强大战斗力的重要内容,意义深远。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,国有企业基层党组织建设直接关系到党和国家方针政策在国有企业的贯彻执行,推进国有企业深化改革,实现国有资产价值增值是国有企业党组织工作的关键点和落脚点。要发挥好国有企业基层党组织领导核心和政治核心作用,坚持不懈加强国有企业基层党组织建设。

一、加强政治建设,保证基层党组织的正确政治方向

加强政治建设,是国有企业基层党组织建设的首要任务。一是加强理论学习,学深悟懂习近平新时代中国特色社会主义思想。国有企业党组织要坚持用党的最新理论武装全体干部职工,引领职工群众听党话、跟党走。二是加强理想信念教育,增强党性修养,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把不忘初心、牢记使命作为国有企业党组织加强党建的终身课题。三是不断提高执政能力。基层党委要不断加强领导干部执政能力的提高,主要是把握方向、全局的能力,强化政治定力和担当,提高政治本领和政治品格,培养敬业精神。四是弘扬政治文化。政治文化是思想建设的基石,健康、先进、积极的政治文化能够塑造出公平正直、清正廉洁、实事求是的价值观,建立和培养良好的政治生态。

二、加强思想建设,实现党的建设全面提升

加强思想建设,要把深入学习党的十九届六中全会精神作为国企领导干部首要的政治任务和头等大事,切实把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来。持之以恒推进社会主义核心价值观建设和群众性文明建设,培养和选树各方面的先进典型。大力加强意识形态和阵地建设和管理,将党史学习教育作为规范党内政治生活的重要载体,引导广大干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。确保企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做大做优做强国有企业提供坚强组织保证。

三、加强班子建设,提高基层党组织的履职决策水平

加强班子建设,是国有企业基层党组织建设的关键所在,能有效提高党组织的科学决策和履职尽责能力。一是树立终身学习的观念。加强政治理论、业务技能等多方面学习并学以致用,以适应新形势、新任务的需要。只有坚持学习调研,理论联系实际,才能够科学把握规律,提高驾驭风险和处理复杂问题的能力,做到思想上坚定有力、工作中担当有为。二是加强作风建设,促进提质增效。作风建设要刀刃向内,坚决同不正之风作斗争,必须常抓不懈、寸步不让;深入基层为民解忧,为民谋利,坚持求真务实,说实话办实事的原则,激发职工干事创业的激情和工作创新能力。三是加强班子团结,增强班子的凝聚力、向心力。领导班子既要民主又要集中,发挥集体的智慧,确保决策科学民主,形成团结协作、奋发有为的工作氛围。

四、加强队伍建设,提升基层党组织的决策执行能力

加强队伍建设,是国有企业基层党组织建设的重中之重。一是开展以争先创优为主导的主题创建活动,以点带面,辐射带动全体职工,切实把握实质,提升队伍的理论水平和思想素养。二是开展岗位练兵劳动竞赛,公开透明竞争择优,发现并启用年轻干部,打造出一支有理想信念、懂技术创新、讲奋斗奉献的职工队伍。三是加强文化引导,要整合好党、团、工、青、妇的组织资源,打造企业文化,丰富职工生活,培育职工队伍的职业精神,营造和谐的干事创业氛围。

五、加强制度建设,为基层党组织规范化提供保障

加强制度建设,是国有企业基层党组织建设的根本所在。一是把制度挺在前面,贯穿党组织建设的始终。制度建设是党组织工作质量的保障,具有长期性稳定性,用制度管权治党,向制度要效率,会使党组织更加成熟定型,只有把制度建设放在重要位置,才能够形成严密的组织纪律,约束党员干部的行为,强化制度意识一刻也不能够放松。二是建立健全完备的制度体系。只有制度健全完备,才能够上下贯通,执行有力,才能够使党的重大决策在国有企业中落地生根;建立相应的容错纠错机制,让制度务实管用,简便易行。三是制度的关键在于执行。提高制度的执行力就要强化监督检查,加强问责追责,要采取定期检查、不定期抽查、随时自查相结合的方式,推动制度的执行;对有令不行、规避制度、任意妄为的行为严肃追责,彰显制度的严肃性。

六、加强党风廉政建设,有效巩固基层党组织的执行力

加强党风廉政建设,是国有企业基层党组织建设的重点工作,行之有效的防控体系,能够营造风清气正的干事良好氛围。一是加强防腐倡廉的警示教育。把强有力的警示教育形成长效机制,增强拒腐防变的能力。二是坚持领导干部个人事项报告制度。能够考验领导干部对党对人民的忠诚,取得组织和群众的信任,自觉接受监督。三是完善体系加强监督。加强廉政责任制,将权力运行在监督体系之下,考评追责机制相结合,不断纠错整改,成为拒腐防变有力武器。

基层党组织是执政之基、稳定之基和发展之基,加强国有企业基层党组织的建设,激发党建工作的生机活力,巩固根基,最大限度将职工动员起来,为完成党的政治任务、实现党的战略目标提供力量,有效引领企业良性快速发展,为社会贡献力量。

[参考文献]

[1]彭旻.以高质量党建引领和保障国有企业高质量发展[J].党史博采(下),2021(07):24-25.

[2]郭定平.百年中国共产党的独特性再认识——基于治理型政党的视角[J].四川大学学报(哲学社会科学版),2021(02):5-13.

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