弘扬劳模工匠精神筑牢理想信念底色

银川市“三个一”助推产业工人变身“时代工匠”

银川市总工会近年来在产业工人队伍培养方面推出多项举措，尤其是聚焦一个关键、贯穿一根主线、紧盯一个目标“三个一”的贯彻落实，推动大批产业工人变身“时代工匠”。聚焦“职工参与广度”这一关键，通过各种手段大力宣传，营造人人参与的氛围，同时推动“五位一体”职工技能素质提升工程由规模企业、国有企业向中小微企业延伸，向班组一线拓展。目前，银川已有近25万名职工参与到职工技能素质提升活动中。紧紧抓住“提升職工素质”这根主线，从2020年开始，银川市总工会挂牌成立7个职工校企联盟实训基地和1所银川工匠学院，将企业生产内容、职业标准、产业需求纳入教学大纲和教学课程。此外，采取线上+线下、竞赛+展示、“高精尖”+传统、劳动+技能、实操+情景模拟的竞赛模式，开展了300余场技能竞赛。紧盯“产业工人培养成效”这个目标，银川市总工会发挥劳模、技能人才创新工作室的示范带动作用，引导职工积极投身科技创新实践。全市劳模（技能）创新工作室累计确立创新课题1万多项，拥有发明和实用专利2000余项，创经济效益过亿元。协调争取人社等部门的支持，为职工进行职业技能鉴定，同时提升奖励待遇，对获得高级技师、技师证书的，每人一次性奖励5000元、3000元。银川市总工会常务副主席魏富表示，全市各级工会将持续提升该项工作的质量，让更多产业工人茁壮成长。

（来源：2022年4月25日《工人日报》）

弘扬劳模精神  柳州设立“企业日”“工匠日”

4月22日，广西壮族自治区柳州市举行新闻发布会，宣布经柳州市第十五届人大常委会第五次会议审议决定，自2022年起，将每年的4月26日设立为“柳州企业日”和“柳州工匠日”。这是广西首次通过法定程序设立“企业日”和“工匠日”。目前，柳州市技能劳动者总量为59.53万人，其中高技能人才总量为12.71万人;全市建成44个自治区级以上技能大师工作室和15个自治区级以上高技能人才培训基地，数量和质量在广西排首位。柳州市将以“工匠日”为时间窗口推动出台相关政策，以及围绕“工匠日”主题开展系列宣传服务活动，提升本地工匠技能型人才的职业自豪感和获得感，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好社会氛围，进一步促进工业高质量发展。柳州市总工会副主席慕振升表示，这既是推进新时期产业工人队伍建设改革的创新举措，也体现着工业柳州对工匠精神的尊崇，对知识型、技能型、创新型技术工人的渴求。

（来源：2022年4月27日《工人日报》）

大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神

中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚指出，劳模精神、劳动精神、工匠精神是民族精神和时代精神的生动体现，具有丰富深刻内涵，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。奋进新征程，我们要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。引领职工群众坚定不移听党话、跟党走，调动职工群众建功立业的积极性主动性创造性，提高职工群众技术技能素质，让职工群众共享改革发展成果。把全心全意依靠工人阶级方针贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程，落实到企业生产经营各方面，做到在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。牢牢把握我国工人运动时代主题，聚焦国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织职工广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深化技术革新、技术协作、合理化建议和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，为推动高质量发展作出更大贡献。深化产业工人队伍建设改革，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等措施，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动大军。推动完善落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。

（来源：2022年4月27日《人民日报》）

用劳模工匠精神擦亮新时代奋斗者底色

中国劳动关系学院教授、中国工人历史与现状研究会副会长兼秘书长彭维锋认为，劳动模范是民族的精英、人民的楷模、共和国的功臣，大国工匠是职工队伍中的高技能人才。实现中华民族伟大复兴中国梦，建设社会主义现代化强国，我们不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来。用劳模工匠精神筑牢新时代奋斗者理想信念根基，就是要进一步强化工人阶级和广大劳动者的理想信念教育，学习劳模工匠“有理想守信念”，从劳模工匠的奋斗故事中感悟信仰的力量、理想的力量、信念的力量，弘扬光荣传统、锤炼思想品格、补足精神之钙，引导广大劳动者用初心砥砺信仰、用理论坚定信念、用实践增强信心，为实现伟大复兴中国梦凝聚强大思想动能。用劳模工匠精神提升新时代奋斗者知识技能素养，就是要进一步强化工人阶级和广大劳动者的素质能力教育，学习劳模工匠“懂技术会创新”，树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，增强创新意识、培养创新思维、提升创新能力，树立终身学习的理念，勤学苦练、深入钻研，造就一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，适应新一轮科技革命和产业变革需求，让更多劳动者成为创新驱动发展的骨干力量，为实现伟大复兴中国梦提供强大技能支撑。用劳模工匠精神砥砺新时代奋斗者担当奉献品格，就是要进一步强化工人阶级和广大劳动者的担当奉献教育，学习劳模工匠“敢担当讲奉献”，吃苦在前、享受在后，克己奉公、甘于奉献，为满足党和国家人民的需要，勇于承担自己的责任，以“功成不必在我”的忘我境界和“功成必定有我”的使命担当，为实现伟大复兴中国梦汇聚强大精神力量。

（来源：2022年4月28日《光明日报》）

领导干部要有“工匠精神”

“要倡导精细化的工作态度，掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细。领导干部对待工作也要有‘工匠精神’，善于在精细中出彩。”习近平总书记在黑龙江考察调研时，对改进干部作风提出了这样的要求，既令人耳目一新，又发人深省。“工匠精神”代表一种情怀、一种执著、一份坚守、一份责任。不仅企业需要“工匠精神”，领导干部对待工作也要有“工匠精神”。领导干部推崇“工匠精神”，必然会少一些浮躁，多一些持重;少一些投机取巧，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些专注持久。领导干部的“工匠精神”要表现在实干兴邦、干字当头的观念中，体现在脚踏实地、全心全意为人民服务的实践里，刻画在爱岗敬业、兢兢业业、干事创业的状态上。“工匠精神”倡导的执着和专注，并不意味着墨守成规，创新也是“工匠精神”的一种延伸，小到对每一个工作环节高质高效的创造，大到做好各项工作的新思路、新办法、新机制，都是“工匠精神”。倡导领导干部的“工匠精神”，也需要良好的制度设计，科学定岗定责，让领导干部不怕出错、敢于负责，发扬真干、实干、苦干的精气神，在笃定踏实、专业敬业中提升战斗力，在精益求精、追求卓越中提升创造力。

（来源：2022年4月29日《黑龙江日报》）

让大国工匠担起“制造强国”光荣使命

国以才兴，业以才立。从制造大国向制造强国迈进，离不开庞大的高技能人才队伍。党的十八大以来，高技能人才的数量大幅增长、地位不断提升，为制造业强国建设发挥了重要作用。截至2021年底，全国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人，技能人才占就业人员总量的比例超过26%，高技能人才占技能人才的比例达到30%，已经成为引领新经济、培育新动能的重要力量。培养技能人才的动力在于弘扬工匠精神。工匠精神是人类文明结晶，推动社会发展之动力。弘扬工匠精神要让技能人才受到尊重。近年来，我国产业工人队伍不断壮大，整体素质有了较大提高，但在待遇、职业上升空间等方面也有一定差距。只有充分尊重产业工人，技能人才队伍才能培养起来。要让高技能人才和大国工匠“吃香”。培养造就更多高技能人才和大国工匠，一方面要注重精神文化引领，给高技能人才荣誉，激励更多劳动群众特别是青年一代，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平;另一方面要有一整套行之有效的制度保障。国家已经提出“创新产业工人发展制度”的要求，今年，我国还要为技能人才探索建立“新八级”职业技能等级制度，在学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师的基础上，再增设首席技师。厚植尊重技能人才和产业工人的社会土壤，形成劳动者鉆研技术、提高技能的正面导向，使技术工人的创新才智充分涌流。

（来源：2022年4月29日中国吉林网）

切实提高“大国工匠”的获得感、成就感、荣誉感

“五一”国际劳动节到来之际，习近平总书记向首届大国工匠创新交流大会致信祝贺。他强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要。在新一轮科技革命和产业变革加速演进的背景下，激励广大劳动者由手工作坊式的粗放发展，向大机器生产中的精益求精进发，深度切合了中国制造以创新为导向、以质量为生命、以技术为核心的发展内涵。在实现中华民族伟大复兴的征途上，劳模精神、劳动精神、工匠精神已然成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分，并将在新时代新征程上展现出巨大的引领价值。以工匠精神为“风向标”，是加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍的“标配”，也是各领域劳动者们抓住时代机遇、实现个体价值的“刚需”。弘扬工匠精神，留住工匠的“心”，就要让大国工匠能够以他们的技术赢得尊重，提升在职业教育、经济待遇、社会保障等方面的获得感、成就感、荣誉感。近年来，更多中国技工参加世界技能大赛，产业工人绽放光芒的平台愈加广阔。各类职业技能培训越来越多、职业发展“天花板”“隐形门”逐一被“打破”……工匠精神的内驱动力正进一步增强。以工匠精神激励更多劳动者争做高技能人才，在平凡的岗位上书写不平凡的人生，定能汇聚起推进高质量发展的坚实力量。

（来源：2022年4月29日《湖南日报》）

责任编辑：张 莙