网络环境下企业职工思想政治教育探讨

杨存存

摘 要：紧抓职工思想政治教育不放松，始终保持职工思想政治教育的先进性、时代感，是市场经济下企业的立身之本，是企业提升综合竞争力、提升创新力的根本保证。职工是企业生产力的创造者和推动者，通过思想政治教育可以永葆职工思想境界的高尚无私，使职工永具奋斗精神和奉献精神，从而更好地为企业发展、为社会经济进步做出贡献。先进性和时代感，是思想政治教育有效发挥教化作用必须具备的要素，否则，思想政治教育就会失去其教育的现实意义。当今社会已经进入到了网络时代，网络环境下的思想政治教育在解决新问题的同时，也必然会迎来创新发展的有利时机。文章以网络时代作为讨论背景，探索了新环境下企业有效开展职工思想政治教育的策略。

关键词：企业职工;思想政治教育;背景;改进策略;网络环境下

思想政治教育是护卫企业健康发展的精神动力和可靠保障。思想政治教育贯穿于企业生产运营活动的全过程之中，照耀到了每一个岗位上的每一个职工身上，为职工思想领域带去阳光雨露，滋润职工的思想，让职工思想得以健康的成长。由于在网络环境下，一方面，社会思想意识出现了多元的倾向，另一方面，传统信息传播方式与新媒体信息传播方式发生了激烈的碰撞，因此，在这种新形势下，企业要继续保持职工思想政治教育的先进性、时代感，就必要对原来的工作策略、方式方法等进行新的审视，进行创新发展。

一、企业开展职工思想政治教育的网络背景

网络环境下，企业开展职工思想政治教育的背景与从前相比，出现了很多突出的变化，企业只有在洞悉和把握这些变化的前提下，才能掌握住职工思想政治教育工作的大局、方向、技术、要领，才能保持对职工开展思想政治教育的先进性、时代感。首先，在网络环境下，职工思想政治教育信息传播的局限性被突破了，我们知道，在网络时代到来之前，职工思想政治教育信息渠道主要为集中学习、集中开会，在此基础上再辅以职工自觉性的读书、看报、听新闻，这种教育信息传播方式对时间和空间有着明确的要求，一旦跃出了时间或空间限定的范围，则对职工思想政治教育的信息传播只能临时停止，另外确定好时间和空间后再行安排;而在网络环境下，互联网技术、尤其是移动互联网技术的大众化发展，让微信、微博、QQ群、抖音、局域网、企业微信、小程序下载等被广泛应用于企业生产和民众生活之中，这些先进的信息传播载体具有灵活、随机、多样、随时、保留、存储、重播、情境再现、虚拟交流等特点，这是之前传统信息传播载体所无法比拟的，无法企及的，在这些先进信息传播载体的加持下，企业职工思想政治教育再也不必受制于时间和空间的掣肘和牵制，再也不必看时间和空间的“脸色”行事，企业职工思想政治教育信息传播渠道从此步入了多样性、多元化、多维度的新时代。其次，在网络环境下，职工思想政治教育面临的形势也更加复杂，我们知道，互联网上信息容量巨大，而且还是个虚拟世界，既然是虚拟世界，就难免泥沙俱在，良莠莫辩，就难免鱼目混珠，真假难分，如果广大企业职工在思想上放松了警惕性，在心理上产生了好奇感，则网路负能量对职工思想和心理的腐蚀和入侵就会趁机而入，比如，网上虚假信息、淫秽色情、拜金主义、贪腐享乐、赌博网站、境外连接等等，无孔不入，蠢蠢欲动，一旦职工群众在无意间接触到这些垃圾信息，那么就很容易被混淆视听，给广大职工的世界观、人生观、价值观带来不利影响，尤其甚者，还有一些别有用心或被外国反动势力收买利用的不法分子还会利用网络监管困难的缺陷散布不良言论，诋毁我国社会主义国家，欺骗蒙蔽不明就里的良善网民，危害和谐社会的构建，危害企业的健康发展。面对网络环境下复杂的教育形势，我们确信，企业有必要、有理由通过思想政治教育帮助广大职工群众树立正确的价值取向，坚定正确的政治选择，坚持共产主义理想、信念永不动摇;企业有信心、也有能力通过不断改进职工思想政治教育方式方法、策略措施，给网上的不法分子以当头棒喝，通过对职工思想政治教育的创新发展，给网上的负能量以迎头痛击;企业有责任、更有义务为更好地开展职工思想政治教育肃清残渣余孽，夯实环境基础。

二、网络环境下企业职工思想政治教育的改进策略

网络时代是机遇与挑战并存的时代，网络环境下，企业对职工开展政治思想教育的渠道得到了前所未有的拓展，教育的效果和教育的时效性将因此而大为提升;网络环境下，负能量对职工意识领域的浸染也不容小觑，教育的复杂性和艰巨性也将因此而增加;网络环境下，企业要保持对职工开展思想政治教育的效果和时效性，要战胜对职工开展思想政治教育的复杂性和艰巨性，最好的、最有力的办法就是创新，与时俱进的创新。唯有创新，才能破旧鼎新，唯有创新，才能挣脱桎梏，唯有创新，唯有创新，才能战胜艰难险阻，清除“拦路虎”、“绊脚石”，在追求真理的斗争中，所向披靡，勇往直前。网络环境下，企业改进职工思想政治教育策略、增强职工思想政治教育效能的侧重点应聚焦在这样几个方面：

首先，高举红色教育的大旗。企业要立足网络环境，不断探索新的工作思路、工作方法，以正确的政治导向为基准，主动占领舆论高地，主动掌握舆论的“制空权”，以喜闻乐见的方式让广大职工群众主动接受红色教育的熏陶，旗帜鲜明地宣扬真理，宣传社会主义核心价值观，宣传共产主义伟大理想，用新时代中国特色社会主义思想武装职工群众的头脑，增强职工的政治鉴别力、自我约束力和社会责任感，发挥好企业自己局域网的作用，加强与职工的沟通交流，在职工群体中唱响充满时代精神的红色主旋律。

第二，占领舆论宣传的高地。加强职工思想政治教育，反击网络负能量的攻击，必须要牢牢占领舆论宣传高地，高屋建瓴，居高临下，让一切“牛鬼蛇神”在正义的阳光下显出原形，无处藏身，这不但是保证职工思想健康成长的需要，也是维护企业乃至社会稳定的需要，企业有必要为此建立统一协调的网络舆情收集、研判机制，以对职工普遍关心的热点、难点问题进行及时回应，客观评论，正确发声，以引导广大职工在复杂的网络环境中明辨是非，严格自律，站稳立场。

第三，紧跟时代前进的脚步。职工思想政治教育必须要具有时代精神，必须要充满时代气息，必须要激荡澎湃，热情奔放，昂扬奋进，网络环境下，企业应结合职工接受信息的途径发生了变化的现实情况，开展丰富多彩的网络思想政治教育活动，加强网络环境下的政治宣传攻势，增进线上网络思想政治教育与线下实体思想政治教育的融合度，走出去，请进来，邀请社会知名人士、教授、专家、学者等通过自媒体的方式跟职工进行互动，与职工谈经历、讲体会、论人生，为职工塑典型、立榜样、树标杆，用名人效应感染和激励广大职工群众，只有永远跟着时代的脚步前进，才能永远成为时代的“宠儿”。

三、结语

网络是一把双刃剑。网络时代的到来，网络环境的形成，網络媒体的发达，网络工具的应用，大大促进了社会生产力的增长，大大提高了信息传播的速度，但是，与此同时，也裹挟进来了很多负面的、不健康的、甚至是落后腐朽的东西，所以，改进思想政治教育策略，增强思想政治教育的先进性、时代感，是网络环境下企业顺应社会进步做出的必然选择。

参考文献：

1.浅议移动互联网条件下牢牢把握党的思想政治工作主导权研究[J]. 郭毅飞.法制博览.2018（21）

2.“互联网+思想政治工作”的探索与实践[J]. 陈昊，付岗，蒋有谋.冶金企业文化.2019（02）

3.互联网背景下企业思想政治工作新思路[J]. 宣璇.改革与开放.2017（13）