浅谈政工工作与体育赛事管理结合发展的策略

康利文

摘 要：随着人们对体育赛事的关注度逐渐提高，体育事业迎来了新的发展阶段，体育赛事在体育事业的发展中占据了重要地位，成为了行业的主导产业，具有极好的市场前景。因此，想要促进体育赛事的蓬勃发展，就必须要落实好政工工作，用最新的管理理论指导体育赛事的運营发展，实现有效管理。本文从当前政工工作的现状出发，探讨政工工作与体育赛事管理结合的策略，以期促进体育赛事的经营管理。

关键词：政工工作 体育赛事 发展策略

引言

体育事业的蓬勃发展带动了国民经济的进一步繁荣，而体育赛事作为体育事业的支柱产业，发挥着不可估量的作用。体育赛事具有多样的经营管理模式，包括商业组织、政府主导以及二者混合型。政工工作则是强调政治思想的引导，使相关管理人员能秉持正确的政治观念，发挥积极的管理作用。随着体育赛事经营规模的扩大，对于管理的要求不断提高，这就需要与政工工作相结合，发挥思想的知道作用，激活管理人员的积极性，促进管理效率的提高，促进政工工作在体育赛事中发挥正向作用。

一、体育赛事中政工工作的现状

1.政工队伍整体素质不高

政工队伍必须具有高素质，能够肩负思想指导的工作重担，保障正确价值观的树立，只有发挥政工队伍的积极作用，才能够更好的统筹协调赛事管理的进程。从我国体育赛事管理的现状来看，首先是对于政工工作的重视度非常低，在人数的配备上不满足实际需求，导致很多工作都离不开管理人员的参与，这就使得实际的开展效果不佳。其次，体育赛事领导者没有建立培训制度，对于政工人员缺乏相应的培训考核，使得队伍的整体素质不高，阻碍了体育赛事的进一步发展，不利于工作效率的提高。

2.政工工作的开展缺乏完善的制度保障

想要将政工工作落到实处，贯穿到体育赛事的每一个环节中，必须要完善相应的制度保障，提高相关人员对政工工作的认识，在制度上给予工作支持，保证政工工作的顺利开展。并且，对于政工人员也要进行相应的考核制度，提高相关人员的工作积极性，确保他们能够不断的学习，提高自身专业性，更好的为体育赛事运营管理工作进行服务。

3.政工管理机制不健全

体育赛事的运营需要大量的资金，这就导致很多的管理者在政工工作方面克扣费用，忽略政工工作的开展，体育赛事的产业离不开政工工作的支撑作用，必须建设完善的政工管理机制，充分激发政工人员的积极性，让政工部门与其他部门增强合作交流，从而促进体育赛事管理工作的有效开展。

二、政工工作与体育赛事管理结合的发展策略

1.加强对体育赛事管理队伍专业性培养

体育赛事的管理人员应当具有较高的专业知识和技能水平，这样才能够更好的以理论来指导实践，从全局的角度出发，保证体育赛事管理工作的顺利。从实际来看，应当加强对体育赛事管理队伍各方面专业性的培养，提高他们的专业素养，强化管理人员的责任意识，同时关注思想方面的渗透指导，充分将政工工作和体育赛事管理相结合，提高相关人员的思想政治觉悟，促进体育赛事管理水平的提升。例如，在青少年足球赛事运动的开展中，首先要发挥政工工作的指导作用，然后提高相关管理人员对足球知识的认知，加强他们的足球技能和专业素养，充分激活管理人员的工作热情，使青少年足球赛事能够顺利举行。

2.提高政工队伍的素质水平

政工队伍素养的提升刻不容缓，只有不断的提高他们的职业素养，才能够更好的为体育赛事的管理工作增添助力。必须有重视政工队伍素质偏低和态度不端的情况，及时的改进这种不良现象，防止对体育赛事进一步的阻碍。想要实现正工工作和体育赛事管理的协同发展，就需要加强对相关政工人员的培训，提高他们的专业性，发挥管理和监督的作用，是队伍的职业素养得到普遍提高，促进体育赛事管理效率的提升，实现二者的有机结合。

3.健全政工工作机制

健全政工工作机制是推动体育赛事进一步发展的前提，如果没有完善的政工机制协助，那么体育赛事会难以持续发展，相关管理人员应当加深对政工工作的认知，加强思想建设工作，，健全相关的政工工作机制，提供科学化的管理依据，以合理的标准来指导工作的开展，充分的和体育赛事管理结合，构建完整的运行机制，提高管理的有效性，在体育赛事管理中，发挥政工工作的支撑作用，实现二者有机融合，共同促进赛事可持续发展。

三、总结

综上所述，为了促进体育赛事产业的持续发展，必须要充分重视政工工作的支撑作用，为体育赛事提供持续性的保障，加强政工队伍的素质，提高管理人员的专业性，为赛事的开展提供助力，健全和完善管理机制，保障体育赛事的顺利进行，让赛事在科学的理念指导下稳步发展。

参考文献

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