没有加班费的加班正常吗

苏晨

今年3月初，我以采访为契机和几个年轻人聊起了他们的“加班生活”。他们来自不同的城市，身处不同的行业，但他们的加班生活也有着一些相似之处。其中，给我留下最深刻印象的一件事是，他们都告诉我，虽然经常加班，但从来都没领到过加班费。

而更让我惊讶的是，这些年轻人对于“加班却没有加班费”这件事好像已经“习以为常”了，他们告诉我“身边的同事们也没有拿到过加班费”。然而，事实上，对于加班费的发放我国法律早就有规定。劳动合同法第31条规定，单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

公司安排职工加班而不支付加班费，是一种违法行为。那么，为什么一件违反法律规定的事却让这些年轻人觉得“习以为常”呢？其中缘由，从他们的诉说中可以窥得一二。

刘宛是一档户外真人秀节目策划团队的成员，在团队中，她主要负责新媒体的策划与运营。晚上在抖音做直播，是刘宛加班的主要原因，最晚的一次，她加班直播到近凌晨两点。刘宛表示，虽然她是按照公司领导的要求进行加班，但公司并不会因此支付给她加班费。“我觉得在很多公司这都是比较普遍的现象了，加上我们团队的氛围不错，平常我如果有事请假也不会被扣工资，所以，我还是比较少抱怨的。”

“维权成本高”成为许多劳动者维护合法權益的拦路石。

之彭曾是国内某知名企业的人力资源管培生。……