王应静
摘要:现阶段财政支出绩效评价和预算绩效管理,成为我国财政部门工作中不可或缺的部分,两者结合将会推动财政部门综合能力的发展,从而促进社会经济持续发展。当下财政部门必须加强支出绩效评价体系建设,同时采用现代化预算绩效管理方法,促使财政支出管理更加规范化、科学化,切实提高资金使用效益。由于以往缺乏完善的评价体系与管理制度,导致财政资金管理水平不高,因此要提出相应的深化改革措施。该文对财政支出绩效评价和预算绩效管理进行研究分析,把握当下财政部门面临的困难和机遇,提升我国财政管理水平。
关键词:财政支出 绩效评价 预算 绩效管理
中图分类号:G250 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2022)07(b)-0000-00
支出绩效评价和预算绩效管理是保障财政部门职能的基础条件,当下必须抓住深化改革着力点,构建完善的财政支出评价体系,优化预算绩效管理模式,从根本上提高财政资源的配置效果,同时增强财政资金的使用效率。近些年受到税收制度改革、新冠疫情的影响,我国财政收支问题愈发显著,因此当下要借助财政支出绩效评价、预算绩效管理合理分配資源、更好地使用财政资金。在这种极为艰难的条件下,应发挥出财政支出绩效评价和预算绩效管理的作用,这关乎着我国社会经济稳定发展[1-2]。
1财政支出绩效评价和预算绩效管理概述
支出绩效评价需要借助科学的方法,按照提前制定好的指标进行评价,包括财政支出行为、过程,对结果进行综合分析对比,从而客观评判财政资金的使用情况。……