工程建设思想政治工作质量提升策略探究

2022-07-04 14:52何晓萍
科学与财富 2022年10期
关键词:思想政治工作事业单位

何晓萍

摘  要:事业单位要明确提升思想政治工作质量的重要意义,分析工程建设思想政治工作中存在的问题,结合工程建设实际岗位要求,做好工作分析。事业单位需完善事业单位文化体系,优化思想政治工作方式,提高党员工作活力,发挥党建价值,全面提升工作质量,消除工作中的问题。

关键词:事业单位;思想政治工作;质量提升策略

1引言

事业单位要重视思想政治工作顺利、可靠的开展,提升工作质量,分析存在问题,从不同的方面做好管理优化,提升工作水平,在质量提升和管理调节方面,要能做好科学化控制,全面解决不良问题,提高事业单位人员的综合素质水平。

2提升思想政治工作质量的重要意义

事业单位注重开展科学化的思想政治工作,改善相关思想政治工作问题,保障工作质量调节提升,在思想政治管理上,实现可靠控制,解决施工问题,保障在技术管理上,改善施工隐患,全面整合各种技术问题,做好管理调节,引导全体事业单位人员提升政治素养,落实新时期核心价值要求,提升人员思想政治水平,做好思想政治工作调节,改善施工问题,做好可靠管理控制,在思想政治工作中,能分析有关问题,确保经济发展能力提升,管理理念改善,思政工作顺利开展,有关的工作模式调节。通过不断优化思想政治工作,做好工作形式和方法的创新,扩大思想政治科学理论的影响力,在事业单位发展中,能形成积极、健康的环境氛围,助力事业单位改善运行机制,提高服务水平,为建设和谐社会贡献其力量。

3工程建设思想政治工作中存在的问题

3.1政治工作不能与单位文化建设深入融合

事业单位文化建设管理中,不能实现政治工作与单位文化的融合,导致事业单位在发展管理上,缺乏可靠动力,很多事业单位文化建设不合理,对于内部资源的整合管理能力不足,不能探索落实有效的思想政治施工技术手段,在施工中,需要解决各种工作问题,做好必要的技术管理,如不能实现思政工作与文化建设的融合,导致各种问题的存在。

3.2工作手段落后

事业单位思想政治工作落后,工作方式单一,缺乏可靠组织力和运行活力,在工作管理上,不能发挥积极控制效果,工作手段难以提升,工作方式存在诸多问题,很多党建工作难以开展有关高效管理机制,工作中存在组织管理效率低,资源利用不充分的问题,很多事业单位管理要求不能落实。

3.3党员缺少工作积极性

党员应作为事业单位思想政治工作的发起者和引领者,在党员工作管理上,做好可靠控制,调整有关问题,注重改善施工隐患,做好工作管理,调整工作方法,监督各项思想政治工作要求的落实。而党员在思想政治工作开展中的职能发挥效果不佳,工作积极性不足,缺少可靠激励机制和引导考核机制的管控,很多党员工作不能发挥可靠价值,工作管理能力不足,党员管理机制不能落实。

3.4党建活动内容陈旧

党建活动内容过于陈旧,很多党建组织引导力不足,不能形成党建品牌,在党建管理上,缺乏组织控制活力,很多政策落实和资源整合控制力不足,缺乏党建管理组织活力,党员干部不能积极创新思想政治开展内容,工作影响力不足,党建问题突出。

4提升工程建设思想政治工作质量的有效策略

4.1完善事业单位文化体系

打造良好和谐的工作环境,改善职工之间的关系,形成较好的工作氛围,将事业单位价值理念落实到工作实处,对于促进事业单位健康发展有着积极的影响。事业单位党建活动和事业单位文化之间有着紧密的联系,事业单位应当对文化体系进行改善和优化,以此来发挥事业单位文化的育人作用,为党建思想政治工作的开展提供重要的补充和辅助。党建人员应当在事业单位文化整体基调的基础上,结合各个岗位的工作内容制定合理的文化渗透和宣传计划,以此调动职工的工作积极性,促使其形成良好的职业素养。

4.2优化思想政治工作方式

事业单位思想政治工作手段的优化调节,需要分析各种问题,做好思想政治手段的管控,做好党建工作方式的不断创新发展,调整工作管理问题,做好事业单位的实践管控,在思想政治工作开展中,能解决各种项目管理问题,做好可靠管理建设方面的问题,做好科学化管控,注重深入事业单位实际运营服务内容,将思想政治工作渗透到实际岗位中,使得人员对于特定思想政治要求的理解更加深刻,运用能力提升,工作管理问题提高,很多党建工作形式调节,通过分析相关问题,改善工程项目建设中的隐患。依靠新媒体技术,做好管理调节,分析平台管理实际效果,做好合理化调控,在信息化宣传和资源整合上,具备现代化科技力量的支撑。

4.3提高党员工作活力

党员要能在事业单位思想政治工作开展中,发挥强大的先锋带头作用,要能以积极、健康、具有活力性的政治形象,引导事业单位人员稳步提升自身素质。党员干部要注重团结事业单位其他人员,提高人员凝聚性,要能在思想政治工作开展中,树立统一化、共同化提升目标,提高事业单位思想政治工作开展的凝聚力。要能建立各种激励机制,鼓励党员干部在思想政治工作中身先士卒,落实各项工作要求,积极发挥岗位管理和组织力。建立党员干部职能发挥的考核评价机制,做好党员干部工作引导。

4.4发挥党建价值

事业单位需要依靠党建工作的开展,依托基层党组织,将思想政治工作分解,确定各个阶段动作中带你,做好任务管控,突出党建组织力和领导力。要能丰富党建组织活动,提高事业单位各项思想政治活动开展的团结力,要能注重发挥集体智慧,凸显集体力量,构建积极党建氛围,突出党建价值,改善党建管理上的问题。

5结语

事业单位要重视提升思想政治工作质量,做好党建管理分析,提高党组织的管理价值。探索不同思想政治管理方法,提升工作质量水平,改善各种工程建设问题,确保工作质量提升,工程建设管理模式合理调控,助力工作水平提升,在思想政治工作层面上,引领事业单位服务价值的提升。

参考文献:

[1]刘自明,黄支金,汪小平,等.“四大平台”推动思想政治工作落实落地[J].创新世界周刊,2019(11):40-47.

[2]朱鹏飞.新时期加强国有建筑事业单位项目党建工作的几点思考[J].滁州职业技术学院学报,2019,18(2):34-36.

[3]罗晓俊.海外工程项目党建工作常態化管理创新路径探索[J].产业与科技论坛,2018,17(1):216-217.

猜你喜欢
思想政治工作事业单位
加强和改进事业单位人事管理
事业单位内部控制建立探讨
事业单位中固定资产会计处理的优化
对事业单位固定资产管理的几点思考
事业单位固定资产管理探讨