“百日冲刺”半程观察

郑智维

6月21日，郑州轻工业大学党委书记黄荣杰带队走访汉威科技集团股份有限公司、郑州万特电气股份有限公司。

通过走访，郑州轻工业大学与两家企业在科学研究、学科建设、人才培养等方面建立合作关系，在开展毕业生就业状况跟踪调查的同时，为毕业生挖掘更多岗位资源。

今年，全国普通高校毕业生达1076万人，规模创历史新高。加上新冠肺炎疫情等多重因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂。抢抓高校毕业生求职关键期，全力促进高校毕业生顺利就业成当务之急。

4月24日，教育部办公厅发布《关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》，要求通过采取系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导和精准帮扶措施，为尚未就业的毕业生提供有针对性的就业服务。

“百日冲刺”实施时间为5月初至8月中旬。目前，“百日冲刺”已过半程。

“除了书记校长访企拓岗外，学校还采取一系列促就业稳就业措施。目前来看，全校毕业去向落实率与去年同期基本持平，但受疫情影响形势依然严峻。”谈及今年的就业情况，郑州轻工业大学就业中心主任万顺国说。

疫情对大学生就业造成较大影响。部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降，散发疫情对校园招聘活动产生不利影响。

与此同时，一些线下招聘活动难以举行。为减少疫情影响，直播带岗、云招聘、简历直推微信群等新形式新举措不断出现。一些高校举办线上求职训练营、开展“线上实习”等活动。……