档案如何才能更好赋能国有企业发展
——以电网领域某国企的某项目为例

张甜颖，周 瑶，张 彬，周潇永

（1.湘潭大学公共管理学院，湖南 湘潭 411105；2.湖南省送变电工程有限公司，湖南 长沙 410004）

当今社会进入大数据时代，适应大数据时代的发展趋势是国有企业想要获得更好发展的题中之义。近年来，电网建设项目面临着“规模的不断加大、技术难度的不断提升以及建设工期的不断缩短”的背景，这更提高了对项目管理水平的要求。档案作为工程项目建设的重要产物，是反映工程建设水平的一面镜子。其管理工作是否规范、有序，直接影响着工程项目的验收和创优。做好电网建设项目的档案工作受到了越来越多人的关注。“赋能”一词意为赋予能力，是使对象发生正向变化的动作。最早是积极心理学概念，后来广泛应用于商业和管理学。近年来，又拓展至更多领域，泛指施加能量推动对象状态升级的过程。管好档案不仅有利于提升项目管理水平，更能使国有企业适应大数据的时代背景。因此，笔者认为，档案能赋能国有企业发展。但是，由于现实中存在的主体责任不明晰、档案工作重视与投入不足、档案工作人员素质不高、缺乏灾难备份等问题，档案没能发挥其应有的重要作用。只有优化管理模式，解决已经出现的问题，电网工程档案才能更好赋能电网国有企业发展。

文章中所说国有企业，是一家中央直接管理的国有独资公司，因此具有代表性和典型意义。笔者在2021年暑假，来到该国企的某一项目部，开展了为期一个月的调研工作。……