能力：行不行看知识和技能

曹将

职场公众号“曹将”主理人，印象笔记2021年度职场识力榜Top 5，微博签约自媒体，著有《PPT炼成记》等。

本书为大家提供了一套系统性的学习策略：从目的入手，通过转换视角，绘制学习地图，明确学习方向；找到学习的三个影响因素，逐一破解心态、状态和行动上的阻碍；掌握阅读、听课、偷师和实践四种学习方法，达成学习目标，同时解决工作难题；最后，通过知识管理，沉淀学习收获。

《高效学习：曹将的公开课》曹将 著/清华大学出版社/2022.4/108.00元

关于能力，先讲一件糗事。多年前的一天，公司同事突然问我：“曹将，你觉得自己最大的能力是什么？”我当时脱口而出：“学习能力。”然后她马上开玩笑说：“那为什么没有考上北大呢？”我不知道怎么回复，只能苦笑。

如果这段对话发生在今天，我一定会义正词严地反驳：能力可以被结果论证，但并不一定说没有结果就没有能力。比如参加《中国好声音》的梁博，如果没有拿到第一名，他就没有唱歌的能力吗？

能力是胜任某个岗位所需的知识和技能。知识是“我知道什么”，技能是“我能做什么”。比如我们说这个人PPT制作能力很强，对应的知识和能力分别是：

知识层面：

——审美：知道什么是漂亮的，什么是有待提升的。

——逻辑：知道什么是金字塔原理，什么是结构化表达。

技能层面：

——工具操作：会用PowerPoint软件，甚至还会一些别人不懂的快捷键，能够更快更好地完成设计工作。

——内容可视化：会将枯燥的文字转化成图形、图片。

——内容结构化：会运用工具将内容以结构化的方式呈现出来。……