支部“三力”创标杆

文◎王艳书

“党员带动力、创新突破力、先锋引领力的‘三力’工作法让党员教师勇当标杆，成为七彩先锋。这不是终点，引领带动其他教师、幼儿成为七彩之星，耀己美他、美美与共，才是我们追求的最终目标！”2021年5月19日，房山区委教育工委在良乡第四幼儿园（以下简称“良乡四幼”）召开的党建品牌推进会上，良乡四幼党员教师冯轩轩说道。推进会上，对“七彩先锋 群星闪耀”党建品牌建设成果做了重点展示，并将形成的经验向全区学校、幼儿园推广。

1. 党员教师与幼儿在房山区教育系统党建品牌建设推进会上进行成果展示

强化党员带动力 凝聚园所正能量

2021年秋季学期开学，11名教师向党支部递交入党申请书。青年教师穆红伟说：“之前，我工作没目标、没动力、没成绩，挺没有存在感的。这两年，党员教师冯轩轩、陈莹帮助我、成就我，我收获特别大。孩子和家长越来越认可我。和他们在一起，我感到充实，有了向上的动力。所以，我也想入党。”穆红伟提到的陈莹和冯轩轩承担着教学一线的传帮带任务。

2. 党员陈莹与幼儿进行游戏互动

2019年，幼儿园发展进入瓶颈期，教师成长平台减少，专业发展放缓。为持续推进幼儿园健康向上发展，党支部通过实施“双培养”制度，把优秀教师吸引进党员队伍，把党员培养成岗位骨干，并开展党员结对帮扶引领新教师活动，帮助新手教师快速成长。“在交流讨论中，我对幼儿怎样在游戏中顺利掌握相关活动重难点有了更深层的理解。”在一次教学活动后，青年教师侯丹丹说。

为提高新手教师业务能力，党支部组织5名党员、骨干教师参加新手教师的教学活动，在活动结束后，骨干教师针对活动进行了深入细致的点评，从教法应用到活动成效的总结提升，并现场演绎教学环节进行示范，充分发挥了先锋引领作用。

党支部加大发展党员力度，3年发展党员7名，并确定了6名入党积极分子。党支部将党员均衡分配在不同的岗位。通过民主选举、中层干部轮岗等措施实现管理层“双向进入、交叉任职”，通过人事调整、党员与群众结对活动确保教学一线和后勤岗位都有党员的引领带动。

培育创新突破力 破解困境与难题

“以前组织教研效果不理想，是杜园长的‘三步成长法’让我快速进步，现在能更好地帮助老师。”教研组长于梦琪说道。

幼儿园教师队伍以青年为主，教师经验不足。党支部着力培育创新突破力，破解教师发展困境与难题。党员、副园长杜建飞潜心钻研，总结了“三步成长法”，用于培养青年干部、教师。第一步寻找差距。通过与青年干部谈心谈话，帮助他们找出存在的问题和不足。第二步铺路搭台。通过新任干部培训班、与业务园长结成师徒对子、轮岗体验等，帮助青年干部、教师找到解决问题的途径和方法。第三步勇挑担子。在新冠肺炎疫情的影响下，幼儿体能滑坡严重。杜建飞带领班组长立项市级课题《基于幼儿体质测试的户外环境创设研究》，边研究边实践，有效提高了幼儿运动能力。

为提高服务水平，党员后勤工作人员探索实行了“三精服务法”。“之前教师对我们的工作不满意。现在通过实行精准对接、精密统筹、精细服务的工作法，我们做到了全程、及时服务，服务水平大幅提高。”库房管理员刘苏说。

近年来，党支部带领幼儿园七类岗位的党员工作人员，创新总结了每类岗位的工作方法。这些小方法汇总成“七彩先锋党建工作法”，帮助幼儿园走出发展平台期，实现了新突破。

铸就先锋引领力 助推高质量发展

“你看，这是孩子们探究孵化乌龟的过程性墙饰，能够清楚地呈现整个探究思路。”党员教师陈莹通过线上方式，指导新疆幼儿园教师帕提古丽开展自然角探究活动。

3. 党员教师冯轩轩进行区级教研展示

最近一年，良乡四幼与新疆部分幼儿园开展“手拉手”共建活动，党员教师利用休息时间与结对子的教师交流教学理念、教学方法。

品牌培育使党支部战斗堡垒作用逐渐增强，示范引领作用更加突出。幼儿园接待了河北、河南等13个省（自治区）的幼儿园教师来园学习，党员干部10余人次赶赴青海、内蒙古开展累计100天左右的支教活动。通过示范和交流幼儿园开展主题环境创设、区角游戏和集体教育活动的经验，为其他园所提供了实践参考。

党员李悦在内蒙古察右中旗梦芽幼儿园结束了一个月的支教活动后，继续发光发热，把良乡四幼建构园本课程的经验传授给梦芽幼儿园。来自新疆的努日加汉·麦吉提园长和麦尔哈巴·卡迪尔园长结束在良乡四幼为期3个月的跟班学习后，与刘丽娜副园长、杜建飞副园长仍然保持着紧密的联系。两位新疆园长赠送给幼儿园的画作《十二木卡姆》仍然悬挂在书记办公室的墙上，象征着良乡四幼与新疆同行的友谊长存。

铸就先锋引领力，助推幼儿园高质量发展。2021年11月，良乡四幼以较高分数顺利完成北京市办园质量督导评估A级验收。