军人心理健康综合评估问卷的编制

张 亮，张千会，刘 菊，彭 李，周 蕾，杨 琳，傅莹莹，李 敏

400038 重庆，陆军军医大学医学心理系军事心理学教研室1；316000 福建 厦门，31616部队2；510515 广州，火箭军广州特勤疗养中心3；362100 福建 漳州,73159部队4

军人作为一个特殊的职业群体，平时承担抢险救灾、国际维和、平暴反恐等各项急难险重任务，战时面对伤残与死亡的直接威胁，各种心理问题的发生率高达7.1%[1]。研究表明特定的服役相关因素(如经历战斗、在某些特殊军种服役)可能增加个体的不健康行为和心理健康问题，甚至影响退役后的健康[2-3]。随着我国社会发展和军事斗争准备的不断深入，官兵的心理健康对国防安全的重要作用日益凸显，已成为关乎军人个体生活质量和军队整体战斗力生成的重要问题。

我军目前多使用症状自评量表[4](Symptom Checklist-90,SCL-90)、卡特尔人格因素问卷(Cattell’s 16 Personality Factor,16PF)、焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)、抑郁自评量表(Self-Rating Depression Scale,SDS)等对军人心理健康进行调查，关注的是心理障碍和症状的严重程度、病态人格等，局限于精神病理学视角，不适合正常人或心理症状较少者的心理健康评估；少数评价心理健康积极因素和保护因素的量表系统性不强，维度相对单一，在实际中的运用效果比较有限。随着积极心理学的发展，心理健康评价正在从单维、被动的疾病观向多维、主动的健康观发展[5]。单维、被动的疾病观追求零心理症状，多维、主动的健康观则是对心理健康全方位的建设与维护。美军心理健康评估工作起步较早，评估内容更贴近实战，评估理论、系统也更为完善、详尽[6]。……