党建引领某大型公立医院文化建设实践与思考

■ 金 琦 陈玉恒 周 妍 张 平

公立医院是我国医疗服务体系的主体，也是党联系人民、服务群众的重要窗口。在坚定文化自信和推进健康中国建设的背景下，文化建设是公立医院发展的强大支撑，也是核心竞争力的具体体现[1-2]。2018年，中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出，要将加强医德医风、精神文明和医院文化建设作为医院党组织的重要职责，为公立医院文化建设提供坚强的思想保障和鲜明的旗帜方向[3]。新时期公立医院党建工作面临着机遇和挑战，如何以党建引领医院文化建设，值得探索。近年来，中国医学科学院肿瘤医院坚持和加强党对医院的领导，不断完善文化建设体系，在文化建设过程中确立了医院发展的价值观念和先进理念，形成了科学高效的管理体制和运行机制，为医院高质量发展提供了重要思想保障。本文介绍了该院党建引领文化建设的具体举措和实践经验，为公立医院文化建设提供参考。

1 党建引领医院文化建设具体举措和实践经验

1.1 加强思想引领，夯实精神文化

1．1．1 加强思想引领。建立“党委理论学习中心组示范学”的工作机制，持续加强理论中心组学习和党员干部的思想教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。通过发挥基层党组织的导向作用，保证医院文化建设不偏离，使职工树立爱党、爱国、爱院、爱人民的情怀，增强服务社会、保障人民健康的使命担当。……