企业文化与政工党建工作的深度融合探究

北京城建集团有限责任公司 黄山松

处在新时期背景下，企业文化与政工党建工作对于企业运营发展的影响越来越大，企业文化是一个企业在长期发展过程中，铸造而成的蕴含企业使命、愿景以及核心价值观的理念，是企业的信仰，优秀的企业文化能够发挥凝聚、导向、规范和激励作用，也是企业的对外形象，政工党建工作则是提升企业凝集力与竞争力，增进企业员工归属感与向心力的有效手段，将企业文化与政工党建工作进行有机融合，可以促进企业文化建设与政工党建工作相辅相成，相互促进，对于企业发展而言具有重要意义。

一、企业政工党建工作及企业文化建设概述

（一）政工党建工作

企业开展的政工党建工作，是企业明确发展目标、对指导思想进行不断强化，加强建设战略规划的重要平台和工作内容，通过政工党建工作，不仅能引导员工获得正确自我发展以及和企业同步发展的意识，激发员工的工作积极性，同时还能不断地挖掘企业的发展潜力，使得企业在面对不同发展境遇的过程中都能够有效保持可持续发展状态的前提，是企业为社会经济发展做出贡献的重要路径和机制。

（二）企业文化建设

在企业的发展过程中，企业文化承载着企业的精神文化属性以及物质组成形式，是企业在长期的工作与运营中通过不断总结，提炼而获得的企业发展精神，这种精神通过日常工作与运营逐渐演化进步，积极有效地使企业的能力与个性得到不断的凸显。……