弘扬“红船精神”创新青年思想政治工作

□ 杭州 刘奇奇 张佳依

党的二十大报告指出“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”浙江华云电力工程设计咨询有限公司（以下简称华云设计）将“首创、奉献、奋斗”为内涵的“红船精神”作为引领青年思想、激发青年干劲的强大精神动力，创新打造青年员工思想领航“先锋+人才”双轨传承制，探索出一条思想文化引领与青年员工职业全生命周期相结合人才培育路径，为新型电力系统省级示范区建设提供强大人才助力。

一、坚定“红船精神”领航的背景意义

2005年6月，时任浙江省委书记的习近平同志在《弘扬“红船精神”走在时代前列》一文中指出：“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，是中国革命精神之源，也是‘红船精神’的深刻内涵”。明确指出“红船精神”中国革命精神谱系中的源头地位。华云设计积极融入国网浙江电力“红船精神，电力传承”特色实践，发挥独特优势，努力当好“红船精神”的传承者、践行者、推广者。

1.红船精神为国有企业创新发展提供不竭动力。精神力量是推动发展的动力源泉，具有超越时空的恒久价值和旺盛生命力。新中国成立以来，特别是党的十八大以来，广大国有企业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，推动国有企业改革发展取得重大成果，为增强我国综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生提供了重要支撑。红船精神作为中国革命精神之源，昭示着中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，以及不畏艰险、走在前列、开拓进取、无私奉献的风骨情怀。国有企业传承和弘扬“红船精神”既是筑牢根魂优势的重要保障，也是落实两个“一以贯之”、实现新时代高质量发展的有效指引。

2.“红船精神，电力传承”特色实践彰显时代价值。国网浙江省电力有限公司作为浙江省能源领域的核心企业，致力于承担践行浙江省“中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想很重要萌发地”的央企责任，坚定不移推进“红船精神，电力传承”特色实践，推动企业党的建设和改革发展呈现出蓬勃生机、焕发出崭新活力。“红船精神，电力传承”特色实践成为国网浙江电力新时代改革发展征程中的鲜红旗帜。通过“红船精神，电力传承”进一步将“红船精神”与企业文化紧密融合，有效凝聚人心、鼓舞力量，在广大员工中坚定以人民为中心的发展思想，努力创造卓越业绩，在建设有中国特色国际领先的能源互联网企业的征程中走在前、作示范。

3.华云设计价值理念与“红船精神”一脉相承。华云设计公司以建设具有卓越竞争力的一流能源工程咨询公司为目标，坚持“专业化融合服务于全过程工程咨询”和“数字化设计应用于工程全寿命周期”的“双全”发展路径，着力建设“全电压”的核心能力、构建“全过程”的咨询体系，全面支撑省公司战略落地。将公司文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，其展现出的敢为人先、勇于创新、拼搏奉献的价值理念，与“红船精神”一脉相承。

二、“先锋+人才”双轨传承制实践成效

华云设计公司共有员工267人，其中有博士2人、硕士研究生57人。华云设计共有青年员工122人，其中党员25人，占比20.4%，是国网浙电电力系统内一支年轻化、高学历的产业工人队伍。为进一步打造一支与多元融合高弹性电网建设目标相适应、结构合理、充满活力的高素质复合型人才队伍，充分激活企业高质量发展的内生动力，华云设计创新构建“先锋+人才”双轨传承制，大力弘扬首创精神、奉献精神、奋斗精神，通过“传承+创新”“合作+竞争”“榜样+实干”三大模块，将坚定青年理想信念与提升青年能力素质有机融合、统筹落实，实现思想引领与自身实践的双向联动。

1.弘扬首创精神，以“传承+创新”守初心、立新业。开天辟地、敢为人先的首创精神是“红船精神”的核心，是党和人民事业发展的动力。华云设计秉承“劳模引领，匠心传承”理念，持续推进科技强企战略，以传承增强思想引领力，以创新驱动核心竞争力，积极构建“守初心、立新业”的良好生态。

①锚定“三个问题”强思想。围绕“同先辈比，我们身上少了什么？”“同先辈比，我们身上多了什么？”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么?”这三个问题，开展青年思想状态调研，按照分层分众、线上线下相结合的方式，掌握实情、查找问题、制定对策。邀请浙电前辈为公司青年职工讲团课，重点讲述老一辈浙电人在电网建设、抢险救灾、脱贫攻坚、优质服务、改革创新、提质增效等领域的奋斗历程和突出贡献。用好《浙电青年传承百年电力史》系列手册，引导青年深入学习先辈创业史、浙电发展史，大力弘扬新时代优秀企业文化和国有企业先进精神，深刻感悟电力先辈铸就的“浙电铁军”精神、抗冰抢险精神、特高压精神和“电力天路”精神，深化理解认同，增进情感共鸣。

②对标“五个模范”促提升。紧扣时代脉搏，开展“我和先辈比奋斗”专题组织生活会，组织公司全体青年对标“五个模范”要求，全面对照反思，检视自身问题，深刻剖析原因，明确改进目标。开展党委书记讲团课活动，围绕“华云设计六周年和青年职工发挥的作用”“华云设计新阶段战略目标定位和需要青年职工做什么、怎么做”等内容，由公司党委书记为青年职工上好青年素养提升第一课，为青年员工发展提供方向。广泛开展青年宣讲活动，将国家电网有限公司团委向广大团员青年的倡议、时代楷模钱海军先进事迹及其他先进典型事迹等纳入宣讲内容，营造浓厚的“学本领、提能力、做先锋”的整体氛围。

2.弘扬奋斗精神，以“榜样+实干”担使命、树新功。坚定理想、百折不挠的奋斗精神是“红船精神”的支柱，是党和人民事业胜利之本。激励青年员工坚定理想和信念，历经曲折而不畏艰险，屡受考验而不变初衷，矢志不渝将公司发展电力事业推向前进。

①增强“愿不枉，愿勇往”的志气。在公司内部广泛开展“讲理论、话思想、谈奋斗”活动，征集优选精品课件，鼓励员工从自身角度出发，提出一句“职工名言”或“青春宣言”，并通过微课分享内心思想，表达对公司战略落地和集体、个人价值实现的期待和决心。制定部门新青年先锋模范培养办法，开展团青讲团课等青年精神素养提升活动，建立新青年先锋模范岗，推选翁华博士等4名优秀青年党员同志至省公司双碳专班、发展部、产业部支撑战略发展研究工作，青年员工在项目历练中、在挑担子中、在跨专业锻炼中得到快速成长。

②增强“兴实风，做先锋”的骨气。贯彻习近平总书记“要敢于做先锋，而不做过客、当看客，让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量”讲话精神，围绕电力保供、新型电力系统示范工程建设等“急难险重新”任务，充分发挥华云设计红船青年突击队作用，让团旗和突击队旗高高飘扬在岗位建功主阵地上，发挥青年生力军作用。依托公司重点示范工程开展“青年文明号”开放周活动，让公司青年员工通过实地走访参观近距离感受青年文明号团队在关键领域发挥青年先锋的示范引领作用。2022年以来，以青年员工为骨干的科技攻关团队自主研发了模块化随桥电缆补偿装置，顺利解决跨海大桥敷设220千伏高压电缆遇到的伸缩难题，填补了国内桥缆保护的空白；是浙江电力2021年度“首台首套”认定成果，同时获评“2021年中技协职工技术创新成果一等奖”“全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖”，2022年被浙江省工业经济联合会、企业联合会、企业家协会联合授予“浙江省工业大奖”荣誉，该系列研究成果已累计获得授权专利10余项，核心竞争力显著提升。

3.弘扬奉献精神，以“责任+爱心”强信念、书新篇。立党为公、忠诚为民的奉献精神是“红船精神”的本质，是对党和人民事业忠诚的根本保证。华云设计公司积极维护好、实现好、发展好人民利益，打造“指尖微光，点亮浙里”志愿服务品牌，为浙江省共同富裕示范区建设贡献积极作为。

①让志愿服务走进生活。进一步建强组织、完善机制、整合资源、做精项目，为公司青年职工服务社会、服务困难群体搭建平台，进一步擦亮公司志愿服务活动品牌。针对盲人朋友由于自理能力欠缺，用电安全存在隐患，生活中获取社会讯息的渠道狭隘，信息滞后的问题，公司员工定期开展“为爱捐声”活动，将安全用电、防疫知识、党的理论思想、经典文化等录制成音频，依托各级图书馆的盲人阅览室、“随声听”播放器等载体将讯息传达给盲人朋友，增强安全用电意识，并帮助他们全面了解党和国家政策，打通宣传群众、服务群众“最后一公里”。

②让志愿服务走出家门。由于城市的快速发展、道路的不断拓宽，很多盲人无法适应飞速变化的城市环境，甚至常年待在家中不敢出门，青年志愿者通过“今天我是你的眼”活动，一对一结伴带领他们走出自己的生活圈，去“看看”外面世界的精彩，感受西湖、西溪湿地等美丽自然风光，领略博物馆、历史纪念馆等人文景观，助力当地文化交流传播，为全面建成小康社会贡献华云力量。

三、启示和思考

1.“红船精神”领航思想路径，让政治引领常态化。通过“双轨传承制”活动，大力弘扬“红船精神”，使广大青年员工坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和国家电网企业核心价值观，扣好职业生涯“第一个扣子”。打破当下存在的“躺平”“佛性”等消极因素对青年员工的影响，激发青年员工干事创业热情，争做业务精干、技术精良、能力精英的先锋榜样。培养青年员工“严深细实”的工作作风和“敢于担当、勇挑重担”的责任意识，在“急难险重”任务中充分发挥先锋模范作用。深入贯彻“人民电业为人民”的企业，持续打造公益品牌，彰显“大国重器”的央企责任。

2.“先锋定向”明晰典型路径，让匠心培育精准化。发挥先锋模范的榜样带动作用，加强青年员工“匠心培植”的职业观塑造，在青年员工基础素质好、文化水平高、创新意识强的基础上注重艰苦环境锻炼和实践工作历练，帮助员工树立远大理想，及时纠正认识偏差，科学制定职业规划。传承好“师带徒”的优良传统，注重技能技艺的打磨和意志品质的锤炼，通过言传身教、耳濡目染，形成爱岗敬业的自立自觉。拓展师徒结对领域，除了技术传承，也要遴选各专业富有经验的资深管理者作为青年员工的成长“导师”，与本专业青年员工建立条线式指导关系，及时与青年员工进行思想交流，结合公司发展战略、业务前景为青年员工答疑解惑，帮助青年员工爬好每个坡，过好每道坎。

3.“人才蜕变”铺筑成长路径，让素质提升长效化。与过去相比，当代青年面对更加激荡多元的文化思潮和丰富多彩的社会生活，更需要青年工作注重工具的先进性和思想引导的时代性，满足青年员工对美好生活的向往。大力抓好基层党组织和团组织建设，充分发挥战斗堡垒和突击队作用，帮助青年党员、青年团员用科学理论武装头脑，不断增进对党的信赖、信念和信心。通过竞赛、科研、活动、交流、服务等多个维度搭建青年员工成长平台，引导青年员工在立足岗位、服务大局中建功立业。创新青字号活动载体，紧密围绕企业中心工作和重点任务攻坚活动，深化“青年文明号”“青年突击队”行动，让广大青年在挑战和奋斗中融入企业生产经营发展的各项工作，展现自我、快速成长。

四、未来展望

2021年7月，在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中，习近平总书记将“伟大建党精神”凝练为“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”，明确指出“这是中国共产党的精神之源”。“伟大建党精神”是对“红船精神”的超越与升华，也为进一步深化青年员工思想引领提供了新的指引和方向。

1.坚持真理、坚守理想，守好立身之本。党的二十大报告中明确指出，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。以习近平同志为主要代表的新时代中国共产党人，勇于进行理论探索和创新，以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，取得重大理论创新成果，集中体现为习近平新时代中国特色社会主义思想。要进一步引导广大青年旗帜鲜明地坚持马克思主义和共产主义，坚定真理和信仰，坚定信念和信心，坚定立场和方向，筑牢信仰之基，补足精神之钙，追求真理，胸怀大志，为实现加快推进中国式现代化的历史进程而不懈奋斗。

2.践行初心、担当使命，塑造政治之魂。回顾党的百年历史，一代代青年先锋满怀对祖国和人民的赤子之心接续奋斗、砥砺前行，用实干、实绩、实效助力中华民族完成了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，推动中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。中国共产党团结带领中国人民走过百年依旧保持活力和朝气，根本就在于中国共产党始终不忘为中国人民谋幸福的初心、牢记为中华民族谋复兴的使命。要进一步坚定“人民电业为人民”的企业宗旨，在青年工作中将践行初心、担当使命作为广大青年员工的必修课，让初心和使命在青年员工内心深处筑牢、在思想深处扎根，继续发扬中国共产党人的奋斗精神，在苦干实干中奋勇前进，担当起中华民族伟大复兴大任。

五、结语

青年是国家的未来、民族的希望，也是企业未来发展的基石。作为新时代的亲历者、实践者、创造者，加强青年员工思想引领，提升青年员工综合素质，对于进一步践行“人民电业为人民”的初心使命，助力建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业有着很重要意义。华云设计公司以“红船精神”为引领，通过“双轨传承制”建立有浙电特色的青年人才培养模式，持续引导青年员工树立正确的职业理想，把个人追求与党的要求深度融合，把个人成长与企业发展有机统一，营造争先创优、拼搏奋进的工作学习氛围。通过激发青年员工的主动性、创造性，全力打造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年员工队伍，为公司高质量发展提供源源不断的人才动力。