退“二线”？上“一线”！

本刊记者/余建红 通讯员/王若琪

衢州市开化县坚持“精准高效、务实管用”原则，围绕党建指导、理论宣讲、纾困解难、联系服务等方面，细化制定社区“第一书记”责任清单，采用前1个月全程入驻指导、后期“一周一联络、半月一走访”方式，推动干群联心、沟通联系、服务联动。

“我们社区‘第一书记’基层工作经验很丰富，刚上任便积极投入到社区治理工作中，社区多了一名得力干将！”提起刚上任的社区“第一书记”应丽芳，衢州市开化县华埠镇枫树底社区党委书记夏璐赞不绝口。

枫树底社区属老旧小区，常住人口较多，人员结构复杂，居民诉求多样。为摸清实情、找准问题，应丽芳上任一周后便带领网格员直奔居民家中，与居民亲切沟通交流，广泛收集社情民意。“只有俯下身子、迈开步子，与居民面对面交流，才能真正了解群众的想法和需求。”上任以来，她累计帮助社区整顿飞线充电、杂物堆放等问题隐患35个，并主动参与矛盾调解、疫情防控、项目推进等工作，得到居民的一致称赞。

为扎实推进现代社区建设，大力推动党组织向一线覆盖、干部向一线下沉、资源向一线集聚，2022年10月，开化县围绕精准选派、精准服务、精准考评三个方面，创新开展“红领联社·双好争先”活动，针对性选派14名工作经验丰富、熟悉基层情况、统筹协调能力强的退出现职领导岗位干部担任社区“第一书记”，壮大基层队伍力量，为城市治理注入新动能。

近日，芹阳办事处城北社区“第一书记”接待室里，程先仁接到了辖区居民的求助。经了解，香溢人家小区正在实施绿改硬项目，部分居民认为改造方案不合理，会影响日常排污排水，便与施工方发生口角，导致项目停滞不前。程先仁得知后，立马带领社区干部赶到现场，召集施工方、业委会及居民，现场召开联席会议，共同商讨解决方案，最终居民诉求得到实现，施工项目得以顺利推进。如今，小区内停车位增加30余个，居民通勤便利度大大提升。

开元社区“第一书记”余伯尧（右二）在开元社区凤凰盛世小区指导“红领小区”创建/开化县委组织部供图

针对辖区内国际花园小区物业管理水平差等问题，开元社区“第一书记”余伯尧充分挖掘自身资源优势，邀请住建部门前来指导更换物业流程，带领小区业委会选聘新的物业公司进行服务管理，小区整体面貌焕然一新。

为营造争先创优良好氛围，开化县出台《社区“第一书记”跟踪管理办法》，建立社区“第一书记”工作实绩档案，实行“一月一督导、一季一排名、一年一考核”，并将履职情况与联系乡镇、所在部门捆绑考核，同进退、同奖惩。下一步，开化县将持续深化社区“第一书记”工作，不断完善服务保障机制，搭建多方平台，充分发挥“第一书记”引领、把脉、助推作用，真正把基层治理的大事小情吃准摸透，干出成效。