新时期国有企业党建工作中智慧党建的运用

谢胜楠

（山西霍宝干河煤矿有限公司，临汾 031400）

引 言

智慧党建建设工作作为一项非常系统性的工作，在实践当中必须要按照国有企业党建的工作标准，科学构建智慧党建平台系统，才能够将系统的作用发挥出来，从而提升新时期国有企业党建工作的整体水平。

一、“智慧党建”平台标准化建设背景

现代社会高速发展，大数据、信息技术、网络技术的发展速度加快，对于人们的工作和生活产生很大的影响，同时也对党建工作有了更高的要求。在电子党务信息时代，党建水平全面提升，给国有企业的全面发展产生积极的作用。基层党组织在组织开展党建工作时，必须充分利用先进的科学技术，保证工作更加顺利地进行，满足新时代发展的趋势和要求，更好地保护群众的根本利益。为了有效落实总体党建要求，在国有企业的党建工作中，必须严格执行从严治党的新要求，重视党建信息化建设，重视党建核心工作的开展，让党建工作实现标准化转变，促进统筹转化与发展，才能更好地促进党建工作水平提升，让每一位员工都能够感受到党的关怀。在这种背景之下，建设“智慧党建”平台，促进党建工作标准化，为企业发展奠定基础。

二、“智慧党建”平台标准化的含义

标准化就是要遵守共同的标准和规范，制定出切实可行的管理规定，并且有效落实到实践中。从标准化定义方面看，一是要保持准则性，以特定的形式将信息发布出去，并且遵守共同的准则，保证党建工作顺利的实施，二是规范化，加强指导性工作，有明确的规范化文件和标准。……