国有企业基层党建政工工作的加强路径探析

张晓洁

（云南省烟草公司楚雄州公司，楚雄 675000）

引 言

在国有企业的建设过程中，只有保证职工具有先进的政治思想，才能够避免各类错误的出现，实现企业经营模式的更新与精神面貌建设。随着我国社会主义经济的不断发展，国有企业内部职工的需求不断扩大，其构成复杂程度也在不断加深，在引进人才的同时也导致各类错误思想进入国有企业基层之中。这类情况的出现，导致传统基层党建政工工作已经难以实现国有企业发展的实际需要，因此必须将党建政工工作的加强路径探析重视起来。

一、做好国有企业基层党建政工工作的重要性

（一）保证企业内部思想纯洁性

在国有企业经营建设过程中，只有充分调动国有企业基层职工的思想积极性，进一步提高国有企业实际生产率，才能提高我国社会经济发展水平。而加强国有企业基层党建政工工作作为提升国有企业精神文明水平的重要途径，只有重视这一工作，才能进一步促进国有企业的发展，真正发挥国有企业在社会发展中的实际作用。

（二）满足从严治党需要

在新时代，党的发展需要落实从严治党，这已成为发展的核心理念。在开展工作上，要能更体现党建政工工作的作用。实际上，各类错误行为归根到底是思想上的错误。当前，党的纯洁性建设至关重要，党建政工工作不仅能够降低党内贪污腐败的发展，还能够推动正确思想的传播。因为国有企业和经济事业之间的联系较为紧密，所以在实际生产中容易出现腐败等问题。……