如何做好新时期的基层工会工作经验分析

霍州煤电集团吕临能化有限公司选煤厂 赵素梅

新发展阶段，应坚持与深化新发展理念，掌握并满足建设新发展格局的各项要求，推动我国社会体制改革。在此背景下，事业单位建设与发展环境产生较大变化。应迎合知识经济时代浪潮，保留高端人才资源，增强社会竞争力与服务水平。对此，应正确认识基层工会，充分发挥基层工会作用，深入职工群体、掌握职工群体现状，立足于职工根本利益开展各项工作，加强创造创新，增强职工对单位的认同感、凝聚力。

一、基层工会概述

事业单位作为社会服务组织，是在社会公益目标的指导下，由国家机关或各类组织，在国有资产的支持下成立的，涉及着科教文卫等领域。在事业单位体制建设中，基层工会始终发挥着重要作用。基层工会建设时间长、承担着重要职能，为职工谋取福利，保护其合法权益。新时期下，总结基层工会工作经验并实现创新发展具有必然性。

首先，我党先进精神为事业单位改革创新指明新方向、新路径，想要切实落实我党先进精神与方针政策，将其融入事业单位各项工作及其进程中，必须充分发挥基层工会组织的作用。众所周知，基层工会组织与单位职工的关系非常密切，具有庞大、稳定的群众基础。科学开展基层工会工作、优化工作方法，能贯彻落实我党先进精神，意义深远。其次，十四五时期，我国正式开启了建设社会主义现代化国家新征程，以高质量发展为目标，要将人民放在中心位置并维护人民群众的根本利益，事业单位也应将此视为各项工作的出发点与落脚点[1]。……