用行动续写“雷锋日记”
——记第六批全国学雷锋活动示范点、抚顺市公安局望花分局雷锋派出所

文／本刊记者 常馨予

在雷锋精神的发祥地抚顺有这样一个派出所，它以“雷锋”为名，用雷锋精神铺就护民、便民、爱民的底色。

“接过雷锋的枪，为民守四方。”在4.2 平方公里的辖区内，抚顺市公安局望花分局雷锋派出所36 名民警扎根群众，秉公真诚，以小我奉献大爱，用心用情守护着3.5 万户居民、7.1 万人的平安。

传承精神的火炬

传承，是最好的守护；坚守，是最好的传承。

抚顺市公安局望花分局雷锋派出所，原名和平派出所，2017年改为现名。1960 年4 月，雷锋所在部队到抚顺支援钢厂建设，运输连的驻地距离雷锋派出所（原址）不到100 米。那段时期，派出所内多位民警与雷锋相熟——民警沈德贵，曾与雷锋一道运砖送瓦，一起支援国家建设；户口内勤梁金英，曾经手办理雷锋生前最大的一笔捐款；民警王世复，曾与雷锋同期担任本溪路小学校外辅导员……

雷锋派出所民警走进辖区鸿福养老院，为老人们登记办理易走失人员二维码身份牌

火种点燃，赓续接力。雷锋牺牲后，派出所几代民警共同奋力扛起了发扬雷锋精神的大旗：从20 世纪70 年代的省“学雷锋先进个人”梁金英，到80 年代的省“劳动模范”刘登仁，从90 年代的“全国优秀人民警察”王万连，到新世纪的“全国公安机关成绩突出女警”孙晓翠……大家以有效的举措、严格的执行力，续写着新时代的雷锋精神。

思想是行动的先导。多年来，雷锋派出所把党建工作与打造雷锋警队相融合，倡导“天天都是学雷锋日、人人都是警营雷锋”，在创建党建特色品牌上下功夫、求实效——

首创“雷锋窗口岗”，打破警种界限，一站式受理群众求助和办理相关事项；成立“晓翠爱心基金”，帮扶救助231 户贫困群众和5 名患重病中小学生；搭建“环卫工人爱心驿站”，已连续5 年为辖区环卫工人提供休息场所和免费早餐；实施“爱心管家计划”，由青年民警与辖区孤寡老人结对，制定“管家计划”，走访帮扶、日常代办……

三年里，雷锋派出所民警为群众做好事、实事1200 余件，收到群众送来的锦旗315 面、感谢信504 封。

吹响为民“雷锋哨”

“没有小警情，只有责任心。”在雷锋派出所，大家把百姓的小事当成自己的事，把百姓的大事当成全所的事。

张先生是一位72 岁的空巢老人，患有高血压、哮喘、双侧股骨头坏死等疾病，即便是拄着双拐，行动也很吃力，对生活一度失去信心。

民警燕力飞、翟炜了解情况后，主动成为张先生的“爱心管家”，并专门制订了“管家计划”。每天下社区工作时，他们都会到张先生家探望，提醒他注意出行安全，给他讲解防范知识，还定期找来医务人员为他体检，送去米、面、油等生活物资。

近日，张先生拄着双拐为两位民警送来锦旗，“我每天都能感受到雷锋派出所的关爱，感谢你们时刻惦记着我，让我又有了家的温暖。”

行举手之善，暖民众之心，雷锋派出所将新时代“警营雷锋”故事写在每一个细节里。

考虑到所辖区域人口老龄化严重，雷锋派出所创新智慧警务，研发“易走失人员二维码身份牌”，免费为年老、患病等特殊群众配发，总计327 名走失老人得到帮助，“码上回家”。

为了确保居民的矛盾纠纷快速化解，雷锋派出所成立了以民警命名的“朱涛调解室”，邀请辖区人大代表、政协委员、居民代表同纠纷双方坐下来畅所欲言讲道理，成功调解纠纷797 次。

去年，辖区内的老张和老李因为植树发生争执，老张还给了老李一拳。为了化解矛盾，朱涛给两位当事人算“经济账”、打“人情牌”。一番劝说后，老李要求老张道个歉，这事就过去了，可老张说啥不肯。僵持不下时，朱涛拿出了身份证：“我今年58 岁了，今天就由我来替老张道个歉。”说着就朝老李深深鞠了个躬。看着老大哥给自己行礼，老李实在不好意思，双方握手言和了。

“把老百姓的事当自己的事”是雷锋派出所民警的心里话，在这里，大家把学雷锋活动融入日常，化作经常。于是，人们看到，元宵夜里，独居老人的家中有了欢笑声；身在异地，被诈骗蒙蔽的女孩守住了钱袋子；疫情期间，绝望呼救的母亲及时收到了控制孩子持续哮喘的药物；家境贫寒、就学困难的留守孩子走进了大学校门……

“我们所里，每个民警都有与自己没有血缘关系的亲人。”雷锋派出所所长许晓龙说，守万家灯火，护百姓平安，就是雷锋派出所全体民警最大的心愿。

插上智慧的翅膀

警务跟着民意走，民警围着群众转。在教导员陶筠泠的手机中，人大代表、社区干部、出租车司机等100 多个微信群信息不断。零距离服务、零距离沟通，让民警成了“千里眼”“顺风耳”。与此同时，雷锋派出所还全力开展群防群治建设，建立了“锋城义警”“美团骑手巡逻分队”等平安志愿者队伍，努力提升辖区群众的安全感。

为了有效震慑违法犯罪，雷锋派出所还结合本职工作，推出系列创新举措。他们把110 巡组统一更名为“雷锋号”，每辆警车上都张贴了醒目标识，叫响了“警营雷锋，就在身边”；针对辖区复杂的居民成分和治安状况，开发了红、橙、蓝、黄、绿五色预警模块，实现了视频巡逻无死角；重点加强精神病人管理，在建档立卷、走访录入、日周写实基础上，建立网上在线四位一体模式，用在线视频语音加“白帽子”和“蓝帽子”防止肇事闯祸。

诸多经验做法夯实了基层基础建设，2022 年派出所可防性刑事案件发案率下降28%，辖区群众满意度测评达100%。

点燃自己的灯，为更多人照亮前行的路。多年来，雷锋派出所的民警用扎实的工作作风续写着“雷锋日记”，用昂扬的精神状态守护着“雷锋”这张金色名片。派出所先后获得全国“人民满意公务员集体”“优秀公安基层单位”“青年文明号”等87 项称号。