用三基 强基层 夯基础 抓基本 工作在公安局建设关工委

安徽省安庆市公安局关工委 吴锦华

安徽省安庆市公安局关工委把强基层、夯基础、抓基本（以下简称“三基”）工作作为关心下一代工作重要任务来抓，取得显著成效，使市局关工委工作成为全市关工系统中的一张特色品牌。主要的做法有以下几点。

一、抓班子，建立完善领导机制。关工“三基”工作能否做好，关键在于关工委领导班子坚强有力。市局党委一直重视局关工委领导班子建设，自市局关工委成立以来，先后有15 位从市局领导岗位上退下来的老领导分别担任局关工委主任、执行主任或副主任。在抓好市局关工委领导班子建设的同时，还抓好把各县、市公安局、分局、有关支队关工委领导班子建设。由于抓住了领头人，有力促进了公安关工委领导班子建设，也推进了“三基”工作。

二、抓覆盖，建立完善工作机制。市局关工委在实践中认识到，大量公安“三基”工作在基层，必须依靠基层科、所、队，结合公安业务，发动和组织辖区退休的老同志去做“三基”工作。一是在全市所有公安科、所、队建立关工小组。多年来，各级关工委在本单位领导重视下，经过不懈努力，在全市公安科、所、队建立关工小组近千个。目前，全市公安关工小组网络上下贯通，覆盖全市。二是积极指导关工小组开展“三基”工作。市局关工委领导每年不定期分赴各县、市公安局、分局、有关支队关工委、调研指导各单位关工小组开展“三基”工作情况，肯定成绩，找出不足，指导他们如何结合公安业务，与时俱进抓好“三基”工作。三是抓典型引路，开展互学互鉴活动。多年来，市局关工委注重抓集体和个人先进典型，适时召开经验交流会，以互学互鉴促进“三基”工作。

市公安局关工委主任陈琦率领交警支队二大队关工小组等成员到安庆市华三小学少年小警队进行慰问

三、抓保障，建立完善激励机制。加强基层关工“三基”建设，必需的保障措施必不可少。否则，就难以做到建设强有力的基层关工组织，也很难做好“三基”工作。正是解决好了保障难题，市局关工委才保证了“三基”工作顺利开展。

四、抓考核，强化关工“三基”工作。抓“三基”工作，必须要有考核机制。如果缺少制约性，难免有的单位在“三基”工作中出现时紧时松的现象。因此，市局关工委在三年前就设想将关心下一代工作同公安业务一样，每年年终进行绩效考核，以促进关工组织建设和“三基”工作。这样做，不仅使基层关工委形成竞争意识，而且助推了“三基”工作深入开展。

以上几个要点对市局关工委的工作启示有：党委重视，加强领导，是做好“三基”工作的根本保证；加强组织制度建设，是做好“三基”工作的基础；认真履职，凝心聚力，是做好“三基”工作的前提；党建带关建，是做好“三基”工作的重要一环。