汇聚青春动能,谱写公交发展新篇章
——北京公交集团第六客运分公司共青团工作记述

2023-08-18 02:10北京公共交通控股集团有限公司第六客运分公司
城市公共交通 2023年7期
关键词:共青团公交活动

北京公共交通控股(集团)有限公司第六客运分公司 刘 业

共青团是引领青年思想进步最鲜明的政治学校、组织青年永久奋斗最踊跃的先锋力量、党联系青年最牢固的桥梁纽带、紧跟党走在时代前列最可靠的先进组织。新的征程召唤新的担当,公交企业的共青团将汇聚青春动能,踔厉奋发,开拓创新,在打造城市公共交通出行高品质综合服务商的道路上,奋力谱写新时代公交发展新篇章。

1 强化政治引领,牢记青春使命,在新时代新征程再建新功

(1)坚定理想信念。政治性是共青团的第一位属性,让公交青年人始终牢记共青团“坚定不移跟党走,为党和人民奋斗”的初心使命,不断增强历史责任感和岗位光荣感,更加广泛更加紧密地团结在党的周围。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,提高公交共青团宣传阐释党的创新理论的能力,带动团干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导团员青年读原著学原文悟原理,利用组织化学习和分众化、互动式宣讲,用“青言青语”做好阐释,推动党的创新理论走进青年心中,更好引领团员青年永远跟党走。

(2)强化思想引领。“共青团要坚持为党育人,始终成为引领中国青年思想进步的政治学校。”政治性是共青团的灵魂,坚决扛起政治责任,立足党的事业后继有人这一根本大计,引导青年把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的各项战略部署上来,更好团结引领广大青年跟党奋进新征程、夺取新胜利。加强对青年思想动态的常态化监测和日常研判,建强网上思想教育阵地,强化对团属媒体的意识形态管理。“青春客六”专栏针对青年特点,用青春语言传播党的声音,发挥青年思想舆论引导主阵地作用,建立政治正确、紧贴受众、独具特色的原创内容,提高服务互动和内容分享频次,做正能量的传播器。

2 进一步引导青年胸怀“国之大者”,主动融入中心,为首都新发展作出新贡献

(1)引导青年在发展大局中勇当先锋。党的奋斗主题就是团的行动方向,围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。公交共青团要服务党和国家工作大局,满足市民群众对美好出行服务需要这一基本点,牢记首都意识,坚持首善标准,发扬首创精神,争创首位业绩。要围绕首都“四个中心”功能建设,围绕京津冀交通协同发展战略,更好担负起建设首都交通的职责使命。组织动员青年积极服务企业改革发展,通过主题宣教、建言献策等活动大力宣传企业改革发展成果和企业“十四五”青年发展规划。带动青年在改革发展最前沿、志愿服务主战场、运营生产第一线建功立业。做好礼让斑马线、学雷锋、冬运、春运、监卡堵漏等志愿服务工作,积极参与安全生产等企业中心工作。加强青年职工对改革发展大局的贡献度,在服务保障重大活动、企业创新等工作中展现新作为。扎实推进清理站杆站牌相关工作,定期开展专项治理,持续宣传推动“随手拍”小程序,发动广大青年职工参与站杆站牌清理,最大程度破解城市“牛皮癣”难题。结合“团员回社区报到”制度化常态化工作,积极参与垃圾分类等工作。

(2)持续推进“青”字号品牌建设。团结引领青年在建设发展企业中建功立业,积极发挥共青团组织优势,以“青”字号品牌为载体,开展“青年文明号”开放周、开放月等复验活动。挖掘青年岗位先进典型,以丰富多样的创建复验活动引领青年立足本职、突出特色、争优创效、岗位建功,以实际行动擦亮“青”字号品牌,带领青年立足岗位、青春建功,助推企业高质量发展。

3 时刻心系广大青年,深入调查研究,服务企业青年健康成长发展

(1)深入基层走进青年。共青团的最大优势在于遍布基层一线、深入青年身边。公交共青团牢牢把握服务青年这条共青团工作的生命线,进一步健全团干部联系青年工作机制,经常性开展调查研究,把青年的温度如实告诉党,把党的温暖充分传递给青年,努力帮助青年解决“成长的烦恼”和“前途的困扰”,真正成为党联系青年最稳固的桥梁纽带。公司团委实施开展“我为青年办实事”实践活动,开展困难青工的慰问工作,在重要节日送去团组织的关心关怀。组织召开青年座谈会,深入了解青年诉求,帮助青年解决工作生活中的问题,实现青年服务“精准供给”。坚持因人因地制宜、小型多样的原则,以兴趣为纽带,依托社团为载体,在公司范围内开展读书分享、团建拓展、演讲交流等各类文体活动,满足更多青年文化需要,让青年有更多的获得感。强化“天勤计划”影响力,开展有规模、覆盖面广的基层团支部活动,以“学习宣传贯彻党的二十大精神”和“深入学习团的十九大精神”为主题,不断拓展活动开展的时间和空间维度,全力提升活动吸引力,切实增强活动效果,提升活动覆盖面和影响力,进一步激发基层团组织活力。

(2)服务青年成长成才。坚持服务青年的工作生命线,把握企业青年成长特点,充分依托党赋予的资源和渠道,公司团委积极主动贯彻落实中长期青年发展规划等要求,主动协助公司党委深入推进企业“十四五”青年人才队伍建设,以搭建发展平台为基础,以创新培养方式为保障,充分发挥团组织资源整合和带动引领的作用,培养出一批政治素质过硬的复合型青年管理人才。开设优秀青年培训班,在创新有利于青年职工成长的机制、营造有利于青年职工成长的环境等方面建言献策,鼓励支持各个岗位青年职工全面发展。

城市公交企业的共青团工作,着眼以马克思主义感召指引公交青年坚定不移跟党走,利用红色主题教育、参观交流等活动形式,引导青年成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,做理想远大、信念坚定的公交新青年。

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