内蒙古自治区人才发展现状与对策研究

蔡 敬

(内蒙古自治区人事考试院,内蒙古 呼和浩特 010010)

党的二十大报告明确提出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”,为深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略进一步指明了方向、提供了根本遵循。各地方要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,为加快建设教育强国、科技强国、人才强国作出自己应有的贡献。近年来,内蒙古自治区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神,着力构建“一心多点”人才工作新格局。特别是习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”,对人才开发工作提出了新的要求。了解内蒙古人才现状及存在的问题,对于内蒙古人才开发建设有着重要意义。

一、内蒙古人才现状

内蒙古自治区自成立以来,始终重视人才的开发、培养和建设。70多年来,内蒙古人才总量不断增加,为内蒙古经济社会发展作出了重要贡献。近年来,自治区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,着力构建“一心多点”人才工作新格局,形成了“1+N”人才政策体系,特别是中央人才工作文件印发后,结合实际,制定出台了加强和改进新时代人才工作实施意见,开启了人才工作新局面,在人才引进、培养、使用、激励、评价等方面进一步完善了机制体制,推动人才工作取得了许多突破性的重大进步。目前,全区专业技术人员121.7万人,高技能人才110.5万人,正高……