抱怨是本能，解决问题却是本事

洞见

朋友在公司工作一年，因为能力出众，对公司作出了很大贡献，得到了极高的年度评价。公司给他涨了薪水，他欣喜万分，认为这是公司对他价值的肯定。但后来，他得知办公室其他人的加薪幅度跟自己一样，便颇为不满。他认为自己付出的更多，理所应当拿到更多的报酬。于是他去找公司领导理论，得到的解释却是：“这是预先确定好的工资浮动标准。”

这个答案并不能让他满意，他觉得公司在员工薪水问题上应该区别对待。为此，他终日牢骚满腹，一天比一天丧气，甚至产生了辞职的念头。一天，部门负责人把他叫到了办公室，语重心长地说：“你来公司虽然只有一年时间，但我很欣赏你的才华与工作热情。以后的路长着呢，整日抱怨，无心工作，只会浪费了公司这个大舞台，难道你不希望自己有一天能站在舞台的中央吗？”这时，他才幡然醒悟，不再做无用的抱怨，而是持续发挥才干。后来，他成为了项目负责人，带领团队攻克难关，还毛遂自荐成为了加工厂的负责人。7年后，年仅33岁的他成为了公司有史以来最年轻的总裁。回顾职业生涯，他把和上司的那次谈话，称之为改变命运的一次谈话。

有人說过：“要学会接受不可避免的现实，学着去应付缺陷带来的问题，并且不为此而抱怨。”面对困难，心生抱怨是一种本能，解决问题却是一种本事。与其把时间和精力花在无用的牢骚上，不如以积极的心态去提升自己。当你不再抱怨工作时，就是你强大的开始。