基层兽医工作中常见的问题和解决对策

李东熹

摘要：本文结合工作实践，概述了基层兽医存在的价值，分析了基层兽医在工作中遇到的问题，并从多方面阐述了相应的解决策略，促进畜牧行业更好地朝着现代化的方向发展。这也是畜牧行业未来发展的必然举措，希望本文能够为基层兽医工作的开展提供一定的参考。

关键词：养殖业；技术人员；基层兽医；对策措施

随着我国经济的不断发展，养殖业也迎来了新的机遇与挑战。对于基层畜牧行业的企业来说，要想在市场竞争如此激烈的今天站稳脚跟，就必须依靠养殖专家和科技人员支持，依靠兽医的保驾护航，从而达到持续发展。

1 基层兽医的价值

基层兽医直接对养殖户养殖的动物进行治疗，其职责就是为养殖企业（户）提供服务，以促进畜牧行业的健康发展。一个合格的兽医不仅要有过硬的专业技术，还要有足够丰富的经验，才能真正胜任这份工作。兽医不仅能够推动养殖业的发展，对于农业的发展也能提供助力。由于兽医的存在，为养殖业经济增长奠定了基础。所以，想要真正提升我国畜牧行业的发展水平以及质量，就必须重视兽医能力水平的提高。之所以兽医能够成为影响畜牧行业发展的决定性因素，也是由于动物和人一样，在生长的过程会出现各种疾病。动物之间疫病的传播也和人相同，有的疾病是人兽共患病，如果不及时进行治疗，就会导致疫情的扩散。兽医的及早诊治，不仅能够减少动物发病的概率，还有预防和抑制疾病扩散的作用，以更好的促进养殖动物健康成长。这同样也是为了我国的食品安全提供基础的保障。

2 基层兽医工作中常见的问题

2.1 兽医综合素质有待提高

在基层兽医工作中，最常见的问题就是个人能力不足，这就很容易在工作中出现失误的情况。尤其是受传统思想的影响，大多数人都不愿意从事兽医这一职业，这会导致兽医的专业人员数量越来越少，而且大多数的兽医在实际的工作中更愿意相信自身的经验和职业判断，这就不利于其自身的发展。尤为最重要是，基层的兽医工作比较繁杂，大多数的时做的都是重复单一的工作，而且整体的薪资水平不高，也会造成了兽医人才严重缺失的原因。

2.2 行业基础资源匮乏 投入不足

由于基层兽医会在一些乡镇以及偏远地区进行，且受资金投入影响，基础设施资源十分匮乏，一些基础的设施和技术等不具备，更无法应用，严重影响到兽医工作的正常开展。无论是采用设施，还是学习实用技术，都要有足够的资金作为保障。兽医的能力和水平也能够得到大幅度的提升，在开展工作的时候就能够提高对疾病诊断的正确率和治疗有方。这样也能够避免因为误诊导致治疗方案无效，直接影响到养殖企业（户）的经济收入。

2.3 基层兽医管理制度不健全

目前，我国在对基层兽医进行管理制度相对传统。虽然能够从一定程度上约束兽医的行为，但是随着现代化经济不断发展，传统的管理制度较为落后。各相关部门要充分发挥出自己的管理职能，运用更加完善的管理制度对兽医进行管理，加大对兽医的管理力度。完善的管理制度不仅会影响管理效率，还会对兽医的工作职责进行合理的划分，避免资源浪费。而畜牧行业也会因此无法得到科学的保障，在前进的路上就会经历更多的阻碍。

3 对策措施

3.1 提高兽医的综合素质

一个合格的兽医需要具备的素质与能力有很多，只有对其进行多方面的培训，才能真正提高兽医的综合素质，从而促进畜牧行业的健康发展。首先，一个合格的兽医应该具备严谨的工作作风以及敬业精神，要树立正确的人生观以及价值观。因此在从业时就要严格考察应聘者的道德品行，相关职能部门可以将其作为考验应聘者的标准之一。在新时代发展的背景下，畜牧兽医从业者应有的工作作风有：坚持不懈的学习精神和勇于探索的创新精神。因为目前社会所缺的就是创新型人才，这样才能够更好地符合新时代的发展。同时，还要有敬业精神和足够的责任感，在工作中要有精益求精的精神，也要有一定的工作热情。并且要有处理问题的能力和交往能力。因为兽医这份职业具有一定的特殊性，在实际的工作也需要有沟通能力，这样便于与养殖人员沟通相关疫病，从而更加清楚地了解实际情况，提供自身的工作能力。处理问题的能力也同样重要，因为在对养殖动物进行治疗的时候需要对养殖动物的体征、症状等多方面进行检查和分析，之后还要进行问诊等，对兽医解决问题的能力有要求。提高兽医的综合能力途径多种多样，可以跟兄弟单位进行工作业务交流，相互学习，扬长避短，对业务能力有一定的提升。也可以参加相关专业的培训，对新的动物疫病或新的治疗方案有一定的学习，以便在之后的工作中得以使用。好的身体是革命的本钱，从业单位也应积极组织畜牧兽医工作者进行身体素质的活动，以更好的精神面貌去工作。

3.2 加大资金投入力度

由于基层设施设备的落后，导致相关的操作都无法使用。而且目前我国很多地区都开展了兽医社会化服务工作新模式，在缺乏足够的资金支持下，畜牧兽医从业者情绪并不积极。因此，需要结合当地实际情况，给予资金上的支持或提供政策上的支持。当地政府一定要认识到畜牧兽医工作的重要性，通过充足的资金加大基础设施的建设力度，为畜牧兽医工作者提供好的工作环境。先进的设备也能够提高医疗水平，给患病动物带来更好的治疗方案。目前政府对兽医的工作十分重视，已经出台了相关的政策。国家已经划拨了定向资金，这足以看出我国对畜牧兽医工作的支持。国家对畜牧兽医的工作还提供了2方面的补助：一方面是关于动物扑杀和无害化处理的补助，这项补助是由县级财政拨款的。这项补助能够有效减少动物疫病预防控制中心对处理动物尸体资金的投入。另一方面是强制免疫疫苗方面，随着目前我国动物发病率越来越高，为了避免养殖人员经济损失严重，通过强制免疫疫苗减小发病的概率。同时，为了进一步加大资金投入力度，建议相关部门建立兽医行业财政投入的机制，通过有效的机制做好市场监督、产地防疫等多项工作。

3.3 完善基层兽医的管理制度

完善的兽医技术管理机构和管理制度可提高基层畜牧兽医技术管理效率，同时需要根据市场经济的动态特征做出适应兽医技术管理机制的改革和创新，对各个管理部门之间的职责进行明确的规范，协调多种管理方式，实现部门之间职能的相互制约以及功能的相互贯通。首先，确保各个部门之间的责任能够得到细致的划分，为基层畜牧兽医技术管理效率的提高奠定基础。职责得到了明确的划分，避免产生工作中不必要的冲突。其次，基层的兽医技术管理人员也要明确自己的职责，管理部门可以针对兽医技术管理人员的管理能力制定奖罚制度，激励兽医技术管理人员主动充实管理知识和技能。这样有利于帮助兽医树立起自主学习的意识，在对其进行管理的时候也能够更加高效。最后，根据相关的法律制度对管理过程进行规范，提高基层畜牧兽医技术管理体制改革力度。也就是要充分发挥出法律的作用，通过法律的手段对其进行有效的约束，这样也能够增加管理制度的实效性。兽医技术和畜牧业之间是一种相互促进和相互发展的状态，提高兽医技术，加强兽医技术管理，针对基层畜牧兽医技术管理体制进行改革，对畜牧业的发展发挥积极的作用。为保证管理制度的真正落到实处，可以設置专门机构，进行巡检管理。减少传统的管理程上的复杂性和工作量，各地区做好在各自范围内的行政管理的有效调动，以提升基层畜牧兽医行政管理工作的质量。采取定时巡查基层管理工作的措施，检查基层兽医的管理能否贯彻到现场，有效地发现问题并解决。

4 结论

综上所述，在发展脚步如此迅速的今天，兽医的个人能力从一定程度上影响着畜牧行业的发展。但是目前兽医的工作中仍有很多的问题亟待解决，必须用有效的对策解决问题，这也是兽医紧跟时代发展的必然趋势。想要在更新迭代如此迅速的今天提高自身的核心竞争力，就要将更多的精力放到提升自己当中。未来畜牧行业一定会朝着新的方向发展，而发展的过程中离不开兽医的支持。兽医在其中发挥的作用无可替代，对于推动其发展具有足够意义。

参考文献

[1] 付红蕾，吴燕，李辉，等.基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策[J].畜牧业环境，2022（19）：29-30.

[2] 汪东平.基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策[J].兽医导刊，2021（18）：63.