汇聚党建品牌力量赋能高质量党建引领高质量发展

□ 山东省国资委党委组织与统战工作处处长、二级巡视员 陆清梓

党建品牌是党建工作的内在结晶和外在名片，推动党建品牌建设是一项长期性、系统性工程。近年来，山东省国资委党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以改革创新精神推进省属企业党建品牌建设，聚焦品牌内涵、品牌特色、品牌质量、品牌价值、品牌分享“五项重点”，抓牢强基固本、创新培育、规范管理、融入融合、选树推广“五项关键”，形成了“实践—总结—规范—提高—推广”的党建品牌建设“生态链”，实现党建品牌由“分散创建”向“系统管理”、由“数量积累”向“质量提升”、由“点上出彩”向“面上开花”提挡升级，为山东国资国企高质量党建引领高质量发展提供了强大动力。

陆清梓作国企党建品牌发言

坚持“强基固本”，丰富品牌内涵，筑牢党建品牌建设的强健根脉

品牌内涵是党建品牌的生命力，丰富的品牌内涵离不开扎实的党建基础。我们始终把抓基层、强基础作为推动党建品牌建设的“生根点”和“先手棋”。2016 年，围绕破题党建品牌建设，省国资委组织开展了省属企业特色党建品牌推荐活动，针对当时“小荷才露尖尖角”的品牌建设实际，在充分调研的基础上，自2018 年起，创新启动了“过硬党支部建设”三年行动规划，指导省属企业按照政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬“六个过硬”标准，以及加强基本组织、基本队伍、基本制度，提升政治领导力、群众凝聚力、发展推动力“三加强三提升”要求，全面打造过硬党支部。省属企业累计评定过硬党支部7942 个，占比超过70%。“过硬党支部建设”推动党建基层基础工作实现全局性提升、系统性增强，为党建品牌建设提供了强大的源头动力和强健的生长根脉。

坚持“创新培育”，凸显品牌特色，激发党建品牌建设的蓬勃生机

品牌特色是党建品牌的发展力，鲜明的品牌特色需要用心地创新培育。2020 年，随着党建基层基础持续提升，省属企业党建品牌建设逐渐呈现出“百舸争流”“千帆竞发”之势。省国资委应势而动、乘势而上，进一步开展了“党建创新提升年”行动，创造性实施了党建“强基、品牌、头雁、对标、激励”五大工程，将党建品牌建设与党建其他工作统筹协同、一体推进，组织5314 对党支部开展结对共建、对标提升，全面推进“企业创特色、支部树品牌”。企业党委重点在加强党的领导与完善公司治理相统一，党建工作融入生产经营、引领改革发展稳定、推动新旧动能转换、传承红色基因等方面出经验、创特色；基层党支部重点在基层组织建设、党员队伍管理、生产经营成效等方面出亮点、创品牌。“五大工程”不仅全面实现省属企业“一企业一特色、一支部一品牌”的目标，而且让党建品牌建设的动力、活力得到全面激发。

坚持“规范管理”，提升品牌质量，夯实党建品牌建设的稳固基础

品牌质量是党建品牌的生存力，良好的品牌质量离不开规范的品牌管理。2022 年，面对省属企业党建品牌的“高速增长”，省国资委坚持既扩总量、更保质量，着力推进党建品牌建设规范化管理。针对性制定印发了《关于深化党建品牌创建工作的通知》，健全完善规范化、全方位、系统性管理体系，并指导省属企业结合各自实际，配套建立党建品牌创建标准、评估认证流程、审核备案程序、考核激励机制，山东国资国企党建品牌“质保”体系全面投入运行。各级党组织党建品牌有了严格的“准入标准”，实现了有凝练响亮的品牌名称、有鲜明直观的品牌logo、有寓意深刻的理念释义、有健全完善的创建机制、有形式多样的活动载体、有推动发展的实招实效，党建品牌建设进入由“数量积累”向“质量提升”、由“规模集群”向“精品集群”的提挡升级，党建品牌建设的基石更加牢固，品牌发展的基础更加稳固。

坚持“融入融合”，放大品牌价值，释放党建品牌建设的巨大效能

品牌价值是党建品牌的生产力，品牌价值最大化离不开与中心工作的深度融入融合。近年来，省国资委在党建品牌“量质双保”的同时，向“量质效三优”持续跃升，把党建品牌创建作为党建工作与生产经营深度融合的载体和平台。以创新构建“五抓五强”融入式党建工作模式为带动，指导省属企业聚焦企业改革发展和职工群众关心关注的痛点、难点和热点问题，实施品牌项目化管理、阵地化建设、常态化服务，通过开展党组织书记抓突破项目，党员干部带头包保，党员先锋岗、突击队、攻关组等多种形式，使党建品牌效能在引领科技创新、产业升级、高质量发展中充分释放，全面融入融合到生产经营管理的全过程、各环节，并成功转化为企业高质量发展的生产力、凝聚力和竞争力。

坚持“选树推广”，助力品牌分享，形成党建品牌建设的良好生态

品牌分享是党建品牌影响力的“倍增器”，推动品牌分享离不开全方位的选树推广。省国资委把选树推广贯穿党建品牌建设始终，自2016 年以来，定期开展党建品牌选优树先、命名表彰活动，带动品牌建设持续扩量、提质、增效、聚能。2022 年组织开展省属企业党建工作“百佳案例”评选活动，划分强根固魂、强基固本、引领发展等7 种类型，从36 家省属企业推荐的445 个优秀案例中评选出100 个典型案例，结集成册印发，并在媒体刊发展播，在更广范围、更高层次扩大了省属企业党建品牌影响力。近年来，省国资委指导各省属企业全面建立了完善的选树推广机制，通过编印手册、悬挂标识、举办会议、研讨培训、成果展示等方式，构建起党建品牌创建纵向贯通、横向沟通、全向融通的良好生态。

在多年实践中，省国资委深刻认识到，推动国有企业党建品牌建设，必须发挥科学引领的“主引擎”作用，必须坚守务实创新的“总航标”地位，必须增强基层基础的“源动力”效能。正是如此，省国资委坚持将党建品牌建设列入每年度党建工作要点、每年度党建工作责任制考核项目、每年度党委书记抓基层党建工作述职评议的必述必评内容，融入高质量党建引领高质量发展的总规划、全过程、各环节，自上而下传导压力，自下而上汇聚合力，从而保持了一以贯之、一如既往的稳健节奏、稳定动力和过硬品质。

今后，省国资委将虚心学习央企和各省市国资国企的好做法、好经验，在深化党建品牌建设、放大党建品牌优势上继续下真功、求实效、创佳绩，不断汇聚党建品牌的磅礴力量，助力高质量党建引领高质量发展，为做强做优做大国有经济、推进中国式现代化山东实践作出更大贡献。