加强职工思想政治工作对煤矿企业高质量发展研究

2023-12-29 05:00李青
科学导报 2023年90期
关键词:煤矿企业高质量发展

李青

关键词:职工思想政治工作;煤矿企业;高质量发展

在这个新时代,煤矿企业的发展面临着诸多挑战和机遇。随着经济的快速发展和国家对环境保护的要求日益提高,煤矿企业不仅要在生产经营方面做出创新,更要在思想政治工作中展现出新气象、新作为。本文将围绕新时代煤矿企业思想政治工作的创新进行探究,旨在为煤矿企业思想政治工作的改革与发展提供参考与借鉴。

作为中国共产党领导下的煤矿企业,思想政治工作必须坚定站在马克思主义的立场、观点和方法上来进行。马克思主义作为一种科学的社会理论,提供了我们认识和改造社会的基本原则和方法。在煤矿企业中,马克思主义的核心思想是要坚持以人为本、发展持续、效益优先的原则。我们要尊重员工的权益,关注员工的生活和工作条件,努力创造良好的工作环境和人性化管理制度。同时,还要注重思想政治工作与业务工作的有机结合,将马克思主义的理论与企业实际相结合,积极开展各类思想政治工作,为企业的创新发展提供强大的精神动力。

习近平新时代中国特色社会主义思想是煤矿企业思想政治工作的重要指导思想。这一思想汇聚了党的领导、以人民为中心、高质量发展以及党风廉政建设等方面的明确要求,为煤矿企业思想政治工作的创新提供了重要依据。同时,社会主义核心价值观是新时代煤矿企业思想政治工作的基本准则。煤矿企业要深入認识到社会主义核心价值观的重要性和价值所在。

作为国民经济的重要支柱产业,煤矿企业不仅承载着经济发展的重任,还应肩负起企业社会责任。在特别强调思想政治工作的背景下,煤矿企业应确保员工的思想稳定和政治立场的坚定。

由于煤矿企业的员工主要由矿工组成,他们的文化素质普遍较为有限,对于事物的认知存在一定的偏差。随着社会的不断发展和信息的广泛传播,员工的思想观念也在发生变化,出现了思想多元化的趋势。这无疑对于煤矿企业的思想政治工作提出了全新的要求,需要企业更加关注员工的思想动态,及时了解并引导员工的思想发展方向。

其次,在企业中,领导干部的角色举足轻重。除具备专业知识和管理技能外,他们还必须具备良好的思想政治素养。只有领导干部具备了良好的思想政治素养,才能够准确引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。然而,目前存在着一些煤矿企业领导干部在思想政治工作中缺乏行动力和创新性的问题,这不仅影响了企业的发展和稳定,也制约了员工的思想意识和职业素养的提升。

此外,随着市场经济的不断发展和全球化的进程,煤矿企业不可避免地面临着来自国内外市场竞争、技术进步和经济周期波动等因素的影响。这些外部因素可能会对煤矿企业的经营管理和员工心态产生一定的影响,从而对思想政治工作提出了更高的要求。煤矿企业需要及时调整和优化思想政治工作的策略和方法,以确保企业和员工适应时代的变革和挑战。

在当代社会的新时代背景下,煤矿企业面临着众多挑战和机遇。作为确保企业健康发展的关键因素之一,思想政治工作的创新显得尤为重要。为了能够适应当前的形势和需求,煤矿企业必须积极探索适合自身的思想政治工作新路径。

首先,煤矿企业应深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的经营理念和发展观念。坚持以人为本,推动企业发展与员工福祉相统一,注重培养和提升员工的思想道德素质和职业技能,为企业持续发展奠定坚实基础。

其次,煤矿企业要积极开展互联网+思想政治工作,充分利用现代信息技术手段扩大工作影响力。在数字化和信息化发展的浪潮下,煤矿企业不能以传统的方式来开展思想政治工作。应当引入新技术和新媒体手段,如社交媒体、虚拟现实等,开展线上线下结合的思想政治教育活动,可以建立企业内部的在线学习平台,定期发布重要思想政治教育资料和信息,推动员工学习交流,增强思想政治工作的时效性和有效性。通过多媒体的形式,让员工更加直观地理解和接受思想政治教育,提高其思想水平和道德素质。

此外,煤矿企业应加强对干部队伍的思想教育和培训,培养高素质的思想政治工作人才。通过开展岗位培训、定期考核和评价等方式,提升干部的政治敏锐性和思想水平,使其能够更好地履行思想政治工作的职责和使命。

最后,煤矿企业需要加强思想政治工作的针对性。在当前快速变化的经济环境中,煤矿企业必须准确把握思想政治工作的目标和方向。通过深入研究行业发展趋势和市场需求,煤矿企业可以更好地了解员工的思想动态和需求,从而针对性地开展思想政治工作。这样做既能凝聚员工的共识和力量,又能够提高企业的整体发展水平。

总之,新时代煤矿企业思想政治工作的创新路径探索是一个长期而复杂的过程,需要企业加强领导的重视和全体员工的共同努力。只有通过针对性、现代化、实践性的创新,不断提升干部员工的思想道德素质和职业技能,煤矿企业才能推动煤矿企业实现高质量发展,为社会主义事业作出应有的贡献。

作为经济社会发展的重要组成部分,煤矿企业在思想政治工作方面承载着重要职责。只有通过创新的思想政治工作方式,企业才能更好地引领员工的思想觉悟,加强党的领导,提高团队的凝聚力和向心力,推动企业朝着更加高效、可持续的方向发展。

参考文献:

[1]崔岩,赵猛猛,朱怀亮等.双碳背景下煤矿绿色低碳发展路径探讨[J].煤炭加工与综合利用,2023(09).

[2]刘晓川.加强国企思想政治工作的实践与探索[J].共产党员,2022(09).

[3]张栋粉.加强思想政治工作对职工凝聚力的积极影响[J].今日财富,2020(07).

(作者单位:山西高平科兴赵庄煤业有限公司)

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