“圆滑”是个绊脚石

◎文／闫红

我刚入职场不久，同部门的两个姑娘因为工作问题产生了严重的矛盾。很明显有个姑娘不占理，但是我无法像其他同事那样旗帜鲜明地反对她。

因为她是我刚来到这里时，第一个邀请我一起去卫生间的人。请想象，在初来乍到的惶然与茫然中，这种邀约会让我怎样受宠若惊。我一直想着投桃报李而不得其门，现在，她遇到了危机，我理所当然应该站到她这一边。

是非观和良心有时候是两件事，在大家对她的声讨里，我始终保持着沉默。困境中的人对于微弱的支持非常敏感，于是，那个姑娘不只是邀请我一起去卫生间了，她还邀请我下班后一起去逛街。

我们一出公司大门，那个姑娘就激动地指责对手是如何虚伪险恶，我知道她所言并非实情，可是，她都那么信任我了，更重要的是，她的情绪饱和度都那么高了，我怎么可以反驳她呢？她对我又那么好。

我想起长辈的叮咛，在职场上，一定要圆滑一点，跟自己无关的事，最好不要掺和。我及时咽下自己的观点，以“是吗”“怎么会是这样呢”“这样的话就太过分了”做似是而非的回应。好在那姑娘并不细加分析，把我的说法完全理解成支持，情绪渐渐地缓和过来。我觉得自己既不算太违心，也没有得罪人，圆滑果然利人利己啊。

直到半年后，我被分配和这姑娘合作某个任务，因为别人皆对她避之不及，看上去跟她关系还不错的我，接下这个任务就显得义不容辞了。接下来的体验自然不那么愉快，尽管我极小心谨慎地委曲求全，还是不可避免地冒犯了她，在她发飙的那一刻，我忽然想起她当初曾跟我大骂对手，如果那时我“耿直”地指出她也不是没有问题，一切就不会变成这样吧？……