关于加强企业基层党组织引领力的思考

文_陈先见 王春林

基层党组织是党的事业发展的重心，也是党的引领力落脚点。电力企业基层党组织是电力企业建设的基础，其引领力作用发挥高低，不仅影响电力企业战略发展与重大目标任务落地，而且影响着电力能源安全保障和可持续电力供应。

电力企业的基层党组织建设必须与时俱进，契合新时代发展的相关需求，着力提高基层党组织的引领力。企业基层党组织引领力是企业基层党组织将党的路线、方针、政策和公司重要决策、重大任务等传导基层，引领员工接受并主动投入工作实践，确保任务目标最终实现的能力。不可否认的是，少数基层党组织还存在一些不容忽视的问题，如大局意识不强、党建工作虚化、队伍战斗力弱化、服务监督不到位等。笔者结合国网开封供电公司党组织实践，浅谈一些个人思考。

党建筑魂，提升政治引领力

政治建设是党的根本建设，国网开封供电公司各基层党组织在上级党组织指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的最新理论武装党员思想，着重解决政治站位不高、大局意识不强的问题，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，激发党员思想自觉，做到行动自觉。

在实践中，各基层党组织按照上级党组织部署，深化“旗帜领航”党建工程建设，统一落实好实践活动；弘扬焦裕禄“三股劲”，开展好党性特色实践；开展第二批主题教育，以高质量党建引领高质量发展，确保党的二十大精神落地基层；聚焦电力发展、聚焦群众需求，强化党员责任担当，积极开展“五+N”主题活动，党的政治引领力明显得到提升。

堡垒固基，夯实组织凝聚力

组织是基础，支部是堡垒。国网开封供电公司从“基础、基层、基本功”入手，采取“四盯四提、二三四五工作法”，强化支部战斗堡垒作用，着力提升基层党组织战斗力。

该公司严格基层党组织七项组织制度，落实好“三会一课”，公司、部门、供电所三级书记带头上党课，率先垂范。实施“党建+生产”“党建+服务”等工程项目，深化基层业务、党务融合，解决党建工作虚化，消除党建业务“两张皮”现象。在基层部门和班组，开展党员责任区、党员示范岗评比，强化党员责任意识，发挥党员模范作用，让党的引领力延伸到每一项工作。开展党支部联创、联建，解决“只见己所长、不见己所短，囿于一隅现象”，互学互比，共同提升。严格基层支部换届选举，培养发展班组一线党员对象，保持党的队伍血液常新，确保党的组织战斗力持久坚强。

队伍提质，锻造作风战斗力

提升基层党组织引领力，队伍是关键。国网开封供电公司着力提升支部班子素质，强化班子整体能力。党支部书记和部门中层带头参加公司各类业务培训，结合工作、任务、班组、责任进行“四定四包”，季评月考，锻造过硬工作作风。

为发挥“红雁青马”作用，点亮党建品牌。该公司结合二线干部和新入职员工所长，组织新老员工结对，开展“师带徒”帮带培养，让青年员工快速成长。开展“三亮三比”“三零三有三示范”活动，加强党员队伍建设，发挥党员在急难险重任务中的模范作用，充分锤炼队伍。依托红色革命资源和党校学院阵地，开展党员培训，从培训中增强理论和专业知识，在感悟中磨砺作风。严管支部班子，树立正确导向，选评标兵劳模，进行正面引导，整治慵懒躺平、乱慢假怕现象，工作作风不断改进。

服务塑形，强化制度约束力

电力事关国计民生，基层贴近群众。国网开封供电公司各基层组织把服务地方经济社会发展，作为树立企业形象的重点任务来抓。一是加强电力线路运维，采取设备主人管理，定期巡查巡视，确保电力线路运行安全，确保电力客户用电可靠。二是东、西区供电中心与开封市龙亭、鼓楼、城乡一体化示范区等搭建“中心+区政府+重要客户、营配融合班组+街道办+重点企业、客户经理+社区（物业）＋志愿者”三级网格化平台，开展便民化服务，解决群众涉电难题。三是优化电力营商环境，定期走访政府、重点客户、企业和社区，密切政企、企群关系，为客户提供优质用电服务。四是加强“四风八规”措施落实，加强服务领域巡查巡视，确保从严监督无死角。五是加强保供电服务，圆满完成各级各类活动保供电任务，展现良好企业形象。由于工作成效突出，国网开封供电公司连续4年获评国网河南省电力公司A级先进单位，多次受到开封市委市政府通报表扬，国网开封供电公司党委荣获河南省先进党组织称号。

国网开封供电公司的实践启示我们：加强基层党组织引领力，必须高擎党的旗帜、毫不动摇开展“旗帜领航”筑魂工程，才能确保正确前进方向；必须立足基层党组织自身建设，开展工作创新，才能增强引领力；必须有全体党员积极参与和实践，才有广泛性；必须将党建与业务工作融入融合，才有活力。